- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Fiestas de empresa
- Horario flexible
Si eres de "las personas primero... guerrero de la cultura... que adopta un enfoque de "Director de Personal" para el puesto, entonces queremos hablar con usted. El equipo y la cultura han sido nuestra clave del éxito y estamos 100% seguros de que nos ayudarán a lograr nuestros objetivos.
Si está buscando un entorno de ritmo rápido con exposición a todos los aspectos de los recursos humanos, y está marcando la diferencia en la vida de las personas que cuidan de nuestros clientes.... una restauración de la propiedad a la vez.... ¡Entonces este trabajo es para ti!
- Gestionar la mejora de la cultura de la empresa a través de acciones de RRHH
- Identificar las tendencias de RRHH que podrían afectar a los objetivos de la organización y/o a las metas operativas
- Gestionar y resolver problemas de relaciones con los empleados (algunos complejos) con el apoyo de nuestro grupo de consultoría de RRHH
- Gestionar el apoyo administrativo de RRHH a la alta dirección y a los empleados de la franquicia
- Satisfaga todas las necesidades de contratación a través de un programa de contratación integral y sólido
- Garantizar y mantener la precisión de los archivos y registros de empleo que cumplen con las normas (por ejemplo, W-4, I-9, depósito directo, etc.)
- Contribuir a las revisiones anuales y de 90 días con todos los empleados de la franquicia
- Supervise la precisión de la nómina, incluidos los registros de horas, las asignaciones de mano de obra, el pago de comisiones y los embargos de salarios
- Administrar los programas de beneficios de una manera que garantice la rentabilidad, la competitividad en el mercado y la equidad interna entre los empleados.
- Interpretar las leyes y políticas apropiadas y asesorar a la gerencia y a los empleados de la franquicia
- Supervisar el W-2 con conciliación y procesamiento de fin de año
- Supervisar el programa de aprendizaje - St of TN
- Supervisar el programa de mejora del rendimiento
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)