Conductor de montacargas contra incendios/cargador de camiones Front Royal

Conductor de montacargas contra incendios/cargador de camiones

Tiempo completo • Front Royal
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
¡SERVPRO de Winchester está contratando a un técnico de producción contra incendios y un conductor de montacargas / cargador de camiones!

¿Está buscando una carrera desafiante y gratificante en la industria de la restauración? SERVPRO de Winchester está buscando una persona dedicada y capacitada para unirse a nuestro equipo como Técnico de Producción de Incendios y Conductor de Montacargas/Cargador de Camiones. Este papel es crucial en nuestras operaciones, ya que garantiza un trabajo de alta calidad, consistente y eficiente para ayudar a nuestros clientes a recuperarse de los daños causados por incendios.

Responsabilidades clave:

  • Funciones del técnico de producción de incendios:

    • Inventariar y cargar el vehículo de trabajo con el equipo, los productos y los suministros necesarios.
    • Prepare las habitaciones/áreas para las actividades de trabajo, incluida la configuración de áreas de preparación y equipos.
    • Realizar los procesos de producción según las indicaciones, adhiriéndose a las pautas de seguridad y gestión de riesgos.
    • Comunícate con el jefe de equipo y otros técnicos para mantener procesos de producción eficientes.
    • Realice la limpieza al final del día y al final del trabajo, asegurándose de que el lugar de trabajo quede limpio y ordenado.
    • Mantenga un espacio de almacén organizado, incluida la limpieza y el mantenimiento del almacén, la oficina y los terrenos.
    • Desarrollar experiencia en servicios, productos de limpieza y equipos.

  • Funciones del conductor de montacargas/cargador de camiones:

    • Operar una carretilla elevadora para cargar y descargar camiones, garantizando un manejo seguro y eficiente de los materiales.
    • Cargar y descargar materiales y productos de camiones y remolques.
    • Garantice un control preciso del inventario mediante el seguimiento de los materiales y productos que se cargan y descargan.
    • Mantener el almacén y el área de carga limpios y organizados.
    • Siga los procedimientos y protocolos de seguridad para prevenir accidentes y lesiones.
    • Comunícate con los miembros del equipo y los supervisores para coordinar las actividades de carga y descarga.
    • Inspeccione y mantenga el montacargas y otros equipos para asegurarse de que estén en buenas condiciones de funcionamiento.
Requisitos del puesto:

  • Diploma de escuela secundaria/GED.
  • Se prefieren las certificaciones del IICRC, pero no son obligatorias.
  • Se requiere licencia de conducir válida.
  • Se prefiere una certificación válida de operador de montacargas.
  • Experiencia en limpieza, restauración, construcción, producción y operación de una carretilla elevadora.
  • Fuerte ética de trabajo y habilidades de comunicación oral.
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda.
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos) y trabajar con/alrededor de agentes de limpieza.
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable.
Requisitos físicos y del entorno de trabajo:

  • Levante regularmente 50 libras de forma independiente, ocasionalmente levante hasta 100 libras con ayuda.
  • Camina y se pone de pie durante largos períodos, conduce, se sienta, sube escaleras y trabaja a la altura del techo.
  • Trabaje en espacios reducidos (es decir, espacios de arrastre, áticos) y realice empujes/tirones/levantamientos/acarreos repetitivos de objetos.
  • Trabaje con y alrededor de productos químicos y gastos generales.
  • Frecuentemente expuestos a humos o partículas en el aire y ocasionalmente a condiciones extremas como calor y olores nocivos.
  • Ocasionalmente se requiere usar un respirador por seguridad.
¿Por qué unirse a SERVPRO de Winchester?

  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!
En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. Estamos comprometidos a hacer todo tipo de daños a la propiedad "¡Como si nunca hubieran sucedido®!"

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Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente. Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $16.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

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