- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
Responsable de restauración
- Compensación competitiva
- Paquete de beneficios
- Oportunidades de avance profesional
- Desarrollo profesional y oportunidades para fortalecer tus habilidades
- Trabajo significativo ayudando a los clientes a recuperarse tras daños materiales
- Desarrollar alcances de trabajo precisos y preparar presupuestos utilizando el software de la empresa.
- Trabajar con clientes, clientes y representantes de seguros para obtener la aprobación de los alcances y presupuestos de los proyectos.
- Programar, coordinar y supervisar a los equipos de restauración, subcontratistas, equipos y otros recursos.
- Supervisa el progreso del proyecto, aborda obstáculos y mantén el trabajo avanzando hacia su finalización.
- Gestionar los gastos de producción y el uso efectivo de equipos, vehículos, materiales y otros activos de la empresa.
- Mantener una comunicación constante con clientes, compañeros, proveedores y representantes de seguros.
- Establece expectativas claras y responde a preguntas o preocupaciones a lo largo del proyecto.
- Asume la responsabilidad de la experiencia del cliente y la satisfacción general, incluyendo el feedback.
- Establece expectativas claras en cuanto a la calidad del trabajo, profesionalidad, seguridad y responsabilidad.
- Proporcionar dirección y apoyo a los equipos de restauración en proyectos activos.
- Ayuda a formar un equipo que se sienta orgulloso de su trabajo y cumpla con sus compromisos.
- Revisa la documentación en el lugar de trabajo para confirmar que respalda los servicios prestados.
- Asegúrate de que los archivos del proyecto cumplan con los requisitos del cliente y respalden una facturación precisa.
- Mantén la información del proyecto actualizada para que clientes, equipos y personal de oficina estén alineados.
- Al menos tres años de experiencia en el sector de la restauración.
- Al menos un año de experiencia en gestión o supervisión.
- Un carné de conducir válido.
- Un diploma de bachillerato o GED.
- Sólidas habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
- Comunicación clara y un enfoque centrado en el cliente.
- Comodidad usando tecnología y aprendiendo software de empresa.
- Un título de asociado o grado y certificación IICRC.
- Regularmente levanta al menos 50 libras y, ocasionalmente, levanta hasta 100 libras con ayuda.
- Subiendo escaleras y trabajando a alturas de techo.
- Trabajando en espacios reducidos, incluyendo espacios de arrastre y áticos.
- Empujar, tirar, levantar y cargar objetos repetidamente.
- Trabajar con y alrededor de los agentes de limpieza.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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