- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
Coordinador de Proyecto
- Salario competitivo
- Seguro médico
- 401(k) con aportación de la empresa
- Días libres remunerados y festivos pagados
- Formación remunerada
- Oportunidades para aprender y crecer
- Coordina las actividades del proyecto, los calendarios y las actualizaciones entre varios equipos.
- Haz un seguimiento del progreso del proyecto, identifica obstáculos y ayuda a resolver problemas que puedan retrasar su finalización.
- Mantener los archivos de trabajo actualizados, los informes de trabajo en progreso y la documentación del proyecto.
- Programa servicios y entregas.
- Proporciona actualizaciones de estado oportunas.
- Sirve como punto clave de contacto para clientes, proveedores y equipos internos.
- Ayuda con las llamadas entrantes y las comunicaciones de Primer Aviso de Pérdida.
- Apoyar la comunicación con los peritos de seguros según sea necesario.
- Ayuda a resolver las preocupaciones de los clientes y coordina la resolución de las escaladas.
- Recopilar, revisar y organizar documentación de campo e informes diarios de obra.
- Revisa los registros y trabaja con los técnicos para abordar las actualizaciones necesarias.
- Prepara presupuestos preliminares y de emergencia, órdenes de cambio y suplementos.
- Revisa los presupuestos en relación con los informes de secado, los requisitos del cliente y las directrices de seguro aplicables.
- Prepara las deducciones de material para clientes y las hojas de selección.
- Completar y hacer seguimiento de contratos, facturas, presupuestos y presentaciones.
- Prepara los archivos de los trabajos para subir, auditar, respaldar y cerrar.
- Coordina la documentación de la garantía del cliente y los Certificados de Satisfacción.
- Ayuda a garantizar que la información de facturación rápida y precisa llegue a las cuentas por cobrar.
- Ayuda con la gestión de cobros y la documentación pendiente.
- Apoyar los requisitos de cumplimiento durante todo el proceso de archivo de trabajo.
- Sólidas habilidades de atención al cliente y un enfoque profesional y servicial.
- Excelente organización, atención al detalle y cumplimiento.
- Comunicación verbal y escrita clara.
- La capacidad de gestionar múltiples prioridades y adaptarse a las necesidades del negocio que cambian.
- Comodidad usando software empresarial y aprendiendo nuevos sistemas.
- Un diploma de bachillerato o GED.
- Experiencia empresarial o administrativa.
- Experiencia en restauración, limpieza comercial o seguros.
- Experiencia preparando presupuestos y gestionando expedientes de trabajo.
- Un título de asociado o de grado.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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