Coordinador de Proyecto Sacramento

Coordinador de Proyecto

Tiempo completo • Sacramento
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo

Ahora contratando: Coordinador de Proyectos

Equipo de restauración y construcción de ritmo acelerado

¿Eres muy organizado, cómodo gestionando múltiples prioridades y bueno manteniendo a la gente, el papeleo y los plazos en marcha?

SERVPRO Carmichael/Citrus Heights Roseville/E&W Modesto/Manteca busca un profesional administrativo sólido con experiencia en restauración, construcción, seguros, gestión de propiedades o un entorno similar orientado a proyectos para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Proyectos.

Esto es más que un puesto administrativo tradicional. Nuestros Coordinadores de Proyecto trabajan directamente junto a los Jefes de Proyecto para mantener los puestos activos organizados, documentados, programados y en marcha.

Si eres la persona que detecta la documentación perdida, hace un seguimiento antes de que alguien tenga que preguntar, mantiene el calendario en orden y se asegura de que los detalles no se desapunten, queremos saber de ti.

Lo que harás

Proporcionarás apoyo administrativo y operativo a nuestros Jefes de Proyecto mientras colaboras en la coordinación de múltiples proyectos activos de restauración y construcción.

Tus responsabilidades incluirán:

  • Servir como punto de contacto clave para clientes, jefes de proyecto, equipos de campo, proveedores y departamentos internos

  • Haz un seguimiento del progreso del proyecto y mantén la información de los puestos actualizada y organizada

  • Gestionar los detalles administrativos de varios proyectos activos

  • Programar citas, inspecciones, actividades del proyecto, equipos y comunicación con el cliente

  • Revisa fotos, documentos, notas y archivos de trabajo para comprobar su exactitud y completitud

  • Introduce y mantén la información en el software de la empresa y en los sistemas de gestión de puestos

  • Ayuda con presupuestos, documentación, requisitos de seguro y archivos de proyectos

  • Haz seguimiento de aprobaciones pendientes, documentos, selecciones, programación y siguientes pasos

  • Mantener archivos y registros digitales precisos

  • Comunícate profesionalmente con los clientes por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto

  • Identifica información que falta o posibles retrasos y ponlos en contacto con el miembro del equipo correspondiente

  • Mantén informados a los gestores de proyecto con archivos de trabajo limpios, precisos y actualizados

  • Ayuda a que los proyectos avancen adelantándose a las necesidades administrativas y los plazos

La experiencia que buscamos

Buscamos candidatos que aporten sólidas habilidades administrativas además de experiencia o exposición relevante en el sector.

La experiencia con software de restauración o construcción, programas de estimación, sistemas CRM, plataformas de gestión de empleos u otros programas empresariales similares es un punto a favor.

A quién buscamos

La persona adecuada para este puesto es:

  • Fiable y siempre puntual

  • Altamente organizado y detallista

  • Cómodo gestionando varios proyectos y prioridades activos a la vez

  • Capaz de trabajar rápido sin sacrificar precisión

  • Confianza usando ordenadores y aprendiendo nuevos programas

  • Comunicación profesional y segura con clientes, proveedores, representantes de seguros y compañeros de trabajo

  • Cómodo haciendo llamadas telefónicas y haciendo seguimiento hasta que se resuelva un problema

  • Capaz de reconocer cuando falta algo o necesita atención

  • Capaz de trabajar de forma independiente sin dirección constante

  • Proactivo: buscas el siguiente paso en lugar de esperar a que te lo digan

  • Preciso con datos, documentos, horarios y comunicación escrita

  • Capaz de mantener la compostura cuando las prioridades cambian

  • Interesado en aprender, asumir más responsabilidades y crecer dentro de la empresa

Cualificaciones

  • Se prefiere 1+ año de experiencia administrativa, coordinación de proyectos, construcción, restauración, seguros, gestión de propiedades o experiencia relacionada

  • Se prefiere ampliamente experiencia previa en un entorno de oficina orientado a proyectos o de servicios

  • Se requiere diploma de secundaria o GED

  • Sólidas habilidades informáticas y de entrada de datos

  • Cómodo con el correo electrónico, Microsoft Office, hojas de cálculo y software empresarial basado en la web

  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal

  • Capacidad para aprender y trabajar en múltiples sistemas de software

  • Gran atención al detalle y cumplimiento

Lo que obtienes

  • Salario competitivo

  • Beneficios fuertes

  • Formación y desarrollo profesional

  • Exposición tanto a operaciones de restauración como de construcción

  • Oportunidad para desarrollar habilidades de coordinación y gestión de proyectos

  • Oportunidades reales de ascenso

  • Un equipo que valora a las personas que se hacen responsables de su trabajo y hacen que las cosas se consigan

Para la persona adecuada, este puesto puede ser un trampolín hacia ello coordinación de proyectos senior, estimación, gestión de proyectos u otros roles operativos.

Qué esperar

Esta es una oficina de alta energía y rápido movimiento donde las prioridades pueden cambiar a lo largo del día.

Puede que coordines varios proyectos, te comunices con clientes, revises documentación, hagas seguimiento con representantes de seguros, actualizes archivos de puestos, programes tareas y asistas a los Jefes de Proyecto al mismo tiempo.

Buscamos a alguien que ya tenga una base administrativa sólida y entienda lo que significa trabajar en un entorno donde plazos, documentación, comunicación y asuntos de seguimiento.

Si eres organizado, capaz, fiable y estás listo para un puesto con verdadera responsabilidad y margen de crecimiento, te animamos a que te postules.

Habilidades / Demandas físicas / Competencias

Este es un papel sedentario en un entorno de oficina acelerado. Se requiere cierta presentación, lo que puede requerir la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o ponerse de pie según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de franquicias SERVPRO no están empleados, empleados conjuntamente, agentes o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisesor, LLC (el franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de ejemplo proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden decidir si los utilizan o no.

Compensación: 20,00 $ - 26,00 $ la hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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