Responsable de restauración
Harrisburg
Responsable de restauración
Tiempo completo • Harrisburg
Responsive recruiter
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
El antiguo Franquicia del Año de SERVPRO, el Equipo Wall busca a nuestro próximo gran héroe.
¿Te encanta ayudar a la gente en situaciones difíciles?
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo Responsable de Restauración. En este puesto, marcarás la diferencia cada día. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que los daños por fuego y agua sean "como si nunca hubieran ocurrido".
Nuestra franquicia busca a alguien que prospere en situaciones rápidas y desafiantes, que se comunique eficazmente y que disfrute liderando, entrenando y desarrollando a los demás. El candidato ideal es altamente organizado, capaz de gestionar múltiples prioridades y comprometido con resultados excepcionales. Si eres automotivado, fiable y apasionado por superar expectativas, encajarás perfectamente. ¿Estás listo para causar un impacto real y ser el héroe que nuestro equipo necesita?
Como empleado valorado de la franquicia SERVPRO®, recibirás una tarifa salarial competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.
Responsabilidades:
Tareas diarias:
Tareas diarias:
- Experiencia en restauración: Mantente actualizado sobre las mejores prácticas de mitigación (agua, incendio, contenidos, etc.). Forma y mentoriza a los supervisores de restauración y asegúrate de que sean responsables.
- Estimación: Realiza citas de presupuesto para trabajos no urgentes.
- Configuración del proyecto: Revisa los ámbitos de los puestos con los Supervisores de Restauración y coordina el personal con el Coordinador de Ingresos.
- Supervisión del trabajo: Supervisa el progreso mediante actualizaciones diarias, visitas al lugar y comunicación regular con clientes, ajustadores y proveedores. Resuelve problemas, optimiza el uso de mano de obra y equipos, y maximiza el beneficio bruto.
- Documentación: Asegurarse de actualizar los expedientes de trabajo de forma precisa y oportuna, asesorar a los supervisores en documentación y revisar los correos de auditoría.
- Monitorización de paneles: Utiliza paneles personalizados para seguir el estado de los puestos, resolver problemas y mantener la puntualidad.
- Oportunidades de reconstrucción: Identifica posibles empleos de reconstrucción durante el primer día de servicios de mitigación.
- Reuniones diarias: Discute el progreso del trabajo, los plazos y las necesidades de documentación en las reuniones de trabajo en proceso.
- Organización y tecnología: Mantente organizado, sigue los procesos operativos estándar y domina las aplicaciones necesarias.
Tareas semanales/quincenales:
- Revisión del cuadro de puntuación: Monitorizar el cuadro de mando de operaciones de mitigación para seguir métricas de rendimiento (documentación, cumplimiento de procesos, atención al cliente).
- Reuniones individuales: Realizar reuniones quincenales con supervisores y líderes directos para recibir coaching, actualizaciones y resolución de problemas.
- Reuniones de equipo: Asiste y participa activamente en las discusiones quincenales del equipo.
Según sea necesario:
- Cobertura: Sustituye a sus compañeros cuando sea necesario.
- Trabajo en Tormentas: DEBE estar disponible para desplazarse para realizar funciones laborales fuera del área de servicio del Muro de Equipos SERVPRO
- Tareas adicionales: Completar asignaciones de la dirección y participar en proyectos especiales.
- Formación: Lidera la formación de empleados, sigue el desarrollo de habilidades y asiste a sesiones de desarrollo profesional.
- Evaluaciones de desempeño: Realizar evaluaciones de desempeño a mitad de año y anuales para los subordinados directos
Requisitos
- Comunicación escrita y oral eficaz
- Habilidades matemáticas intermedias
- Se prefiere experiencia en limpieza/restauración
- Diploma de secundaria/GED
- Se prefieren certificaciones IICRC
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (es decir, espacios de arrastre, desván).
- Capacidad para sentarse/ponerse de pie/caminar durante períodos prolongados
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
- Capacidad para trabajar con o alrededor de productos de limpieza/productos químicos
- Capacidad para viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Salario:
- Salario base competitivo con elegibilidad para bonificación
Beneficios de la empresa
- 401k + coincidencia
- Médico/Dental/Visión
- Política generosa de PTO
- Formación y desarrollo
Compensación: 70.000,00 $ - 80,000,00 $ al año
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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