Gestor de Proyecto de Mitigación Chesapeake

Gestor de Proyecto de Mitigación

Tiempo completo • Chesapeake
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Festivos pagados
  • Comisiones obtenidas
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Coincidencia 401(k)
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
Durante más de 37 años, SERVPRO de Richmond, Chesterfield, Henrico y Tri-Cities ha estado marcando la diferencia en nuestra comunidad y estamos entusiasmados con nuestra expansión en el área de North Arlington. Este negocio familiar de propiedad y gestión local, comenzó desde cero hasta convertirse en una de las empresas de restauración de desastres más grandes, estables y respetadas de la Costa Este. Aunque seguimos creciendo, mantenemos un entorno familiar muy unido y realmente nos enorgullece el objetivo colectivo de ayudar a las personas a superar sus desastres de incendio y agua.
   
Considerado uno de los mejores lugares de trabajo en Richmond y Chesapeake, nuestro equipo de SERVPRO invertirá activamente en el desarrollo y avance de tu carrera, mientras tú disfrutas de la experiencia gratificante de ayudar a las personas a superar situaciones difíciles. Te invitamos a unirte a nuestro equipo, o más bien a nuestra familia del Equipo Bahen, y a sentir el logro de impactar directamente a nuestra comunidad ayudando a que los daños por incendio y agua "sean como si nunca hubieran ocurrido". Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios sólido, oportunidades de formación continua y un entorno fantástico orientado al equipo.
 
Nuestro Departamento de Mitigación está creciendo y buscamos añadir un Gestor de Proyecto experimentado y orientado a resultados para ayudar a liderar las operaciones de mitigación. El Gestor de Proyectos de Mitigación es responsable de todos los aspectos de la división, incluyendo el rendimiento operativo y financiero, el desarrollo del personal y la satisfacción del cliente, así como de garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Buscamos un comunicador eficaz con un historial exitoso de motivación y formación de equipos. El candidato ideal estará bien organizado, con comprensión de las métricas clave del negocio y su impacto en la eficiencia empresarial y operativa.

  Responsabilidades principales
· Proporcionar planificación, presupuestos, objetivos y desarrollo de la División
· Lidera un equipo de Estimadores y Técnicos mientras responden y gestionan incendios, agua y otros tipos de daños que requieren reconstrucción
· Asegura una comunicación clara y coherente con el propietario, los gestores, los miembros del equipo, los propietarios y los clientes
· Supervisa toda la estimación de proyectos, el cálculo de costes de los trabajos y el control de calidad de los trabajos
· Garantizar la satisfacción del cliente y del cliente
· Ayudar en las funciones de recursos humanos y formación, incluyendo reclutamiento, contratación, formación y desarrollo de directivos y personal
· Asegurarse de que se sigan los procesos y procedimientos laborales, incluyendo el cumplimiento de los protocolos establecidos en el puesto y la seguridad

  Requisitos del puesto
· Comunicación escrita y oral eficaz, con la capacidad de comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización
· 5+ años de experiencia en gestión en la industria de la construcción
· Habilidades matemáticas intermedias
· Sólidas habilidades de toma de decisiones y liderazgo
· Diploma de secundaria/GED, se prefiere título universitario
· Sólidos conocimientos informáticos
· Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
· Capacidad para subir escaleras, trabajar a altura de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, desván).
· Capacidad para sentarse/ponerse de pie/caminar durante períodos prolongados
· Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
· Capacidad para viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
· Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable

Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.

En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO® son contratados, empleados por y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión® independiente. Los empleados de SERVPRO® no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de, ni bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
Compensación: 56.000,00 $ - 62,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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