Responsable/Responsable de Limpieza de Contenidos y Estructuras
Columbus
Responsable/Responsable de Limpieza de Contenidos y Estructuras
Tiempo completo • Columbus
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
CONTRATACIÓN ACTUAL
Compañía de Restauración • Columbus, Indiana
¿Quieres trabajar para una empresa de restauración ubicada en Columbus, Indiana?
Buscamos un responsable/gerente de Limpieza de Contenidos y Estructuras que participe directamente para liderar equipos y ayudar a hacer crecer nuestras operaciones de limpieza de contenidos y estructuras. Este es un puesto de gestor en trabajo para alguien que puede liderar desde el terreno: dirigir empleados, establecer expectativas, comunicarse con los clientes y trabajar junto al equipo cuando sea necesario.
Responsabilidades clave
· Liderar y gestionar los equipos de limpieza y contenido en el terreno.
· Asigna responsabilidades diarias y mantén a los equipos productivos, organizados y en el horario.
· Formar a los empleados en técnicas adecuadas de limpieza, procedimientos laborales, seguridad y expectativas de calidad.
· Trabaja junto al equipo y interviene donde sea necesario para que los trabajos avancen.
· Supervisa la limpieza de estructuras tras incendios, humo, hollín, agua y otros daños materiales.
· Limpieza de contenido de plomo, empaquetado, inventario, manipulación y recarga.
· Realizar controles de calidad y asegurarse de que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa antes de finalizarlo.
· Comunícate directamente con los propietarios y clientes durante todo el proyecto.
· Explica el proceso de limpieza, responde preguntas y atiende las preocupaciones de los clientes de forma profesional.
· Coordina con la dirección de producción y otros departamentos en cuanto a la planificación, el personal, el equipamiento y el progreso del trabajo.
· Mantén sitios de trabajo organizados e identifica los problemas con antelación para que las soluciones puedan implementarse rápidamente.
· Ayuda a mejorar los procesos de limpieza y la eficiencia a medida que el departamento crece.
Lo que buscamos
El candidato ideal puede provenir de la restauración, limpieza profesional, limpieza comercial, gestión de limpieza, restauración de contenidos u otra industria relacionada con servicios. La experiencia en restauración es útil, pero un liderazgo sólido, un servicio al cliente y la capacidad de gestionar un equipo son especialmente importantes.
· Experiencia previa liderando o supervisando equipos.
· Sólidas habilidades de atención al cliente y comunicación.
· Fiable, organizado y cómodo tomando decisiones en el terreno.
· Capaz de responsabilizar a los empleados mientras se mantiene un ambiente laboral positivo.
· Dispuesto a ser un gerente en activo—no alguien que solo supervisa desde la oficina.
· Cómodo comunicándose con los clientes en situaciones de estrés.
· Se prefiere ampliamente el bilingüe en inglés y español.
· Permiso de conducir válido y capacidad para desplazarse a obras de trabajo.
La persona que queremos
Buscamos a alguien que pueda hacerse cargo de un trabajo y de un equipo. Esta persona debe ser capaz de llegar a un proyecto, entender lo que hay que lograr, organizar a los empleados, comunicarse con el cliente y mantener el proyecto en marcha. El objetivo es encontrar un líder activo fuerte que pueda ayudarnos a seguir desarrollando y haciendo crecer nuestra división de contenidos y limpieza de estructuras
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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