Representante de Desarrollo de Negocio
Norman
Representante de Desarrollo de Negocio
Medio tiempo • Norman
Responsive recruiter
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Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
Buscamos un Representante de Desarrollo de Negocio proactivo para ampliar la presencia de SERVPRO en nuestros mercados comerciales y residenciales locales. En este puesto, asignarás cuentas objetivo, construirás relaciones con los responsables clave y establecerás a SERVPRO como su socio de referencia para la restauración.
Roles y responsabilidades principales
- Mantener un ritmo diario de alta velocidad con 15–20 nuevas llamadas presenciales en frío y 15–20 seguimientos estratégicos.
- Visita agencias de seguros, hoteles, complejos multifamiliares e instalaciones comerciales para dejar material de marketing y crear familiaridad con la marca.
- Utiliza plataformas de redes sociales, revistas empresariales locales y registros públicos para identificar gestores de instalaciones y directores regionales para objetivos de alto valor.
- Introduce todos los contactos y datos de contacto en el Sistema Operativo de Trabajo designado en tiempo real para garantizar un seguimiento y seguimiento de gestión sin interrupciones.
- Realiza 12 Programas de Preparación para Emergencias (ERPs) al año, ayudando a las empresas a documentar los detalles de sus instalaciones antes de que ocurra un desastre.
- Identificar y recopilar los requisitos para las "Listas de Proveedores Aprobados" para los grupos regionales de propiedades, asegurándonos de ser la "primera llamada" para toda su cartera.
- Ayudar a la dirección en la coordinación de clases de Educación Continua (CE) para ajustadores y agentes de seguros locales.
- Este puesto requiere una actitud proactiva y autónoma, con la capacidad de trabajar de forma eficiente en un entorno acelerado
- Otras funciones asignadas
Experiencia y habilidades deseadas
- Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Ética de trabajo enérgica y resiliente
- Aprendiz rápido de los estándares básicos de la industria
- Sólidas habilidades de organización y documentación.
- Profesionalidad
Educación y Formación Formal
- Se prefiere un título de grado o matrícula actual en el programa de Grado, en marketing, negocios o un campo relacionado. También se puede considerar experiencia equivalente.
Requisitos físicos y de entorno laboral
Este puesto trabaja habitualmente en un entorno profesional estándar de oficina, requiriendo la capacidad de agacharse, estar de pie, caminar y sentarse durante largos periodos de tiempo. Este puesto implicará conducir en zonas urbanas y gestionar el aparcamiento en mercados del centro para reuniones con clientes, eventos de networking y otras actividades de ventas. Al realizar visitas ocasionales a obras, el empleado puede estar expuesto a vapores o partículas en el aire. El empleado está ocasionalmente expuesto a diversas condiciones como calor, frío, olores nocivos o niveles de ruido.
Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de desplazamiento
Es un puesto a tiempo parcial con horarios variables entre las 7:00 y las 17:00, de lunes a viernes, 25 horas a la semana. Puede ser necesaria flexibilidad en los horarios para eventos vespertinos y/o de fin de semana, dependiendo de las necesidades del negocio.
Compensación: 22,00 $ - 24,00 $ la hora
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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Estabilidad y crecimiento