Gestor de Proyecto de Construcción
North Versailles
Gestor de Proyecto de Construcción
Tiempo completo • North Versailles
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
El antiguo Franquicia del Año de SERVPRO, el Equipo Wall busca a nuestro próximo gran héroe.
¿Te encanta ayudar a la gente en situaciones difíciles?
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a la Franquicia del Año de SERVPRO, SERVPRO – Team Wall, como Gestor de Proyectos de Construcción.
En este puesto, marcarás la diferencia cada día. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que los daños por fuego y agua sean "como si nunca hubieran pasado".
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones difíciles, disfrute conociendo gente nueva, tenga excelentes habilidades de comunicación y sea un auténtico multitarea. Si eres automotivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno laboral. ¿Eres muy fiable y súper entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puede que seas nuestro héroe perfecto! Como valiosa empleada de SERVPRO® Franchise, recibirás una tarifa competitiva, con oportunidades de aprender y crecer.
Resumen del puesto
El Gestor de Proyectos de Construcción es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para obtener y ejecutar con éxito proyectos de construcción. Son responsables de garantizar un servicio de alta calidad en todas las relaciones con clientes, clientes, subcontratistas y proveedores de recursos involucrados en servicios de construcción. El CPM también será responsable de la supervisión de los Líderes de Servicios de Construcción y de los Técnicos de Servicios de Construcción.
Responsabilidades:
-
Satisfacción del cliente
- Gestión de la experiencia del cliente y satisfacción general del cliente.
- Gestiona todas las actividades de garantía.
-
Planificación del Proyecto
- Educar a los clientes sobre el proceso de construcción.
- Identificar y documentar el alcance del proyecto de trabajo.
- Mantener la comunicación con clientes y clientes.
- Revisa presupuestos.
- Identifica cualquier orden de cambio o oportunidad de venta adicional.
- Obtén un acuerdo entre clientes y clientes sobre el alcance y el presupuesto.
- Asegúrate de que se obtengan los permisos adecuados.
-
Ejecución del proyecto
- Revisa presupuestos y crea órdenes de trabajo para subcontratistas individuales.
- Crea un calendario y un calendario de proyectos.
- Identificar y calificar a subcontratistas y proveedores de recursos.
- Revisa los presupuestos de los subcontratistas y confirma que el alcance es preciso
- Negociar términos y establecer expectativas con clientes y clientes.
- Coordinar las inspecciones con las jurisdicciones locales
-
Gestión in situ
- Realizar visitas frecuentes al lugar para asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos. Responder a cualquier pregunta o preocupación que el cliente y/o subcontratistas puedan tener respecto al proyecto
- Documenta todas las actividades del proyecto, incluyendo fotos, agenda de trabajo y documentos de firma utilizando el software aprobado de la empresa
- Captura fotografías de progreso y/o un esbozo de la obra
- Haz un seguimiento de la evolución del trabajo en comparación con los calendarios de dibujo según lo establecido en el contrato con el cliente.
-
Finalización del proyecto
- Completar la revisión final con el cliente para asegurarse de que no se necesiten elementos de la lista de resultados
- Completa la documentación necesaria para la liquidación de empleos
- Capturar fotografías finales y/o dockusketch del proyecto
- Asegúrate de que no existan saldos financieros pendientes antes de la liquidación
-
Gestión de equipos (reportes directos)
- Gestionar el equipo de Servicios de Construcción para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Team Wall.
- Anima y ayuda a planificar la formación continua de los miembros del equipo de Servicios de Construcción.
- Programa reuniones individuales regulares con cada miembro del equipo de Servicios de Construcción.
- Aprobar la nómina quincenal para el equipo de Servicios de Construcción y funciones relacionadas.
- Realizar evaluaciones de desempeño a mitad de año y fin de año para los miembros del equipo de Servicios de Construcción.
Requisitos
- Conocimiento de los oficios MEP
- Experiencia previa en gestión de obras
- Excelente historial de atención al cliente
- Comunicación escrita y oral eficaz
- Habilidades matemáticas intermedias
- Se prefiere experiencia en restauración y/o construcción
- Se prefiere el conocimiento xactimate
- Debe contar con un vehículo fiable y carné de conducir para realizar visitas al lugar
Educación y Formación Formal
- Diploma de secundaria/GED
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
Requisitos físicos y de entorno laboral
- Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subía escaleras. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en cada obra puede ser muy alto.
Beneficios de la empresa
- 401k + coincidencia
- Médico/Dental/Visión
- Política generosa de PTO
- Formación y desarrollo
Compensación: 65.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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