Director de Construcción Corpus Christi

Director de Construcción

Tiempo completo • Corpus Christi
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Impulsa la excelencia en la construcción
Buscamos un Director de Construcción con experiencia que lidere el rendimiento global de nuestro departamento de construcción en Corpus Christi. Este puesto proporciona liderazgo, dirección y responsabilidad a los Jefes de Proyecto y a otros miembros del equipo de construcción responsables de ejecutar proyectos individuales. El Director de Construcción no gestionará directamente una cartera asignada de proyectos. En cambio, este líder se asegurará de que los Jefes de Proyecto entreguen de forma constante proyectos rentables y de alta calidad, cumpliendo con las expectativas de los clientes, los estándares de la empresa y los objetivos departamentales.

Responsabilidades clave
Liderazgo del Departamento
  • Liderar las operaciones diarias y el rendimiento general del departamento de construcción
  • Gestionar, formar y desarrollar a los Jefes de Proyecto y a otros miembros del equipo de construcción
  • Establecer expectativas claras y exigir responsabilidades a los empleados por su desempeño
  • Asegúrate de que los Jefes de Proyecto sigan los procesos de la empresa y ejecuten sus responsabilidades de forma constante
  • Supervisar los KPIs individuales y departamentales y abordar las preocupaciones de rendimiento de forma rápida
  • Realizar reuniones regulares de proyectos, producción y revisión financiera con los Jefes de Proyecto
  • Evalúa la capacidad del departamento, el personal, la disponibilidad de subcontratistas y las necesidades de recursos
  • Colaborar con el Director General para establecer los objetivos departamentales y ejecutar las prioridades empresariales
  • Construye una cultura centrada en la responsabilidad, el trabajo en equipo, el servicio al cliente y la mejora continua
Rendimiento financiero y operativo
  • Asume la responsabilidad de los ingresos, beneficio bruto, producción y resultados operativos del departamento de construcción
  • Supervisar las finanzas del proyecto y el rendimiento del departamento mediante informes y revisiones periódicas
  • Responsabilizar a los Jefes de Proyecto de mantener los presupuestos, los plazos, la documentación y la rentabilidad del proyecto
  • Revisa presupuestos, suplementos, órdenes de cambio y finanzas del proyecto según sea necesario para garantizar la precisión y proteger los márgenes
  • Identificar proyectos que tengan bajo rendimiento o estén en riesgo y trabajar con el gestor de proyecto responsable para establecer un plan de acción correctivo
  • Identificar oportunidades para mejorar el flujo de trabajo, la eficiencia, la calidad y el rendimiento financiero
  • Asegurarse de que el departamento cuente con el personal, subcontratistas y recursos necesarios para apoyar los objetivos de producción
Supervisión de la Gestión de Proyectos
  • Proporcionar supervisión y dirección a los Jefes de Proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida de la construcción
  • Asegurarse de que los Jefes de Proyecto estimen, alcancen, programen y presupuestan con precisión cada proyecto
  • Confirma que los Jefes de Proyecto aseguran los contratos firmados, los depósitos requeridos y las aprobaciones de los clientes antes de que comiencen los trabajos
  • Asegurarse de que se obtengan los permisos y que los proyectos cumplan con los códigos de edificación aplicables y los requisitos locales
  • Supervisa el progreso del proyecto, las fechas previstas de finalización, los costes y la satisfacción del cliente
  • Asegurarse de que los gestores de proyecto mantengan una documentación completa y precisa del proyecto
  • Revisar las preocupaciones escaladas del proyecto y guiar a los gestores de proyecto en el desarrollo de soluciones adecuadas
  • Realiza revisiones de proyectos, visitas a obra y visitas guiadas según sea necesario para evaluar el progreso, la calidad o el rendimiento
  • Asegurarse de que el trabajo finalizado cumpla con los planes, especificaciones, ámbitos de trabajo y estándares de calidad de la empresa aprobados
Subcontratista y supervisión de recursos
  • Supervisar la red de subcontratistas y proveedores del departamento
  • Asegurarse de que los Jefes de Proyecto identifiquen, evalúen y gestionen correctamente a los subcontratistas cualificados
  • Establecer expectativas sobre los precios, calidad, puntualidad, profesionalidad, seguridad y documentación para los subcontratistas
  • Supervisar el desempeño de los subcontratistas y abordar preocupaciones recurrentes
  • Apoyar negociaciones relacionadas con precios, términos, capacidad o cuestiones de rendimiento
  • Mantener una cobertura adecuada de subcontratistas para cubrir las necesidades de producción actuales y previstas
Experiencia y calidad del cliente
  • Establecer y mantener las expectativas de atención al cliente para el departamento de construcción
  • Responsabilizar a los gestores de proyecto de proporcionar una comunicación clara y coherente con los clientes
  • Apoya a los gestores de proyecto con preocupaciones escaladas de clientes cuando la implicación del liderazgo sea adecuada
  • Asegúrate de que las reclamaciones de garantía se asignen, rastreen y resuelvan de forma rápida
  • Supervisar la calidad del proyecto e implementar mejoras cuando se identifiquen problemas recurrentes
  • Fomenta una experiencia de cliente que apoye las recomendaciones, el cliente recurrente y la reputación de la empresa
Cualificaciones
  • Se prefieren al menos cinco años de experiencia en gestión de construcción o operaciones de construcción
  • Experiencia previa liderando Jefes de Proyecto y supervisando un departamento, división u operación similar
  • Se prefiere encarecidamente la experiencia en restauración, reconstrucción, reparación de seguros o recuperación ante desastres
  • Experiencia demostrada en la gestión de empleados, finanzas del departamento, relaciones con subcontratistas y rendimiento operativo
  • Sólido conocimiento de la estimación, alcance, suplementos, órdenes de cambio, contratos, permisos, programación y ejecución de proyectos de construcción
  • Capacidad probada para liderar equipos, mejorar el rendimiento y proteger la rentabilidad del proyecto
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas
  • Capacidad para evaluar múltiples proyectos y prioridades en competencia desde la perspectiva del departamento
  • Cómodo revisando informes financieros, rendimiento de proyectos y KPIs departamentales
El salario que aparece depende de la experiencia. La estructura de compensación para este puesto consiste en un salario base junto con una prima.
Compensación: 120.000,00 $ al año




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