Especialista en ventas de admisión Sacramento

Especialista en ventas de admisión

Tiempo completo • Sacramento
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
¡SERVPRO Carmichael/Citrus Heights Roseville/E&W Modesto/Manteca está contratando a un Especialista en Ventas de Admisión!
 

Sobre nosotros
Somos una empresa de mitigación y construcción de recuperación ante desastres con grandes pérdidas, comprometida con ofrecer un servicio excepcional durante los momentos más críticos de nuestros clientes. Nuestro equipo prospera gracias a la adaptabilidad, los valores centrados en el cliente y la dedicación a ir más allá en cada interacción.

SERVPRO Carmichael/Citrus Heights Roseville/E&W Modesto/Manteca ofrece:

  • La oportunidad de trabajar en un entorno acelerado y con un propósito donde no hay dos días iguales.
  • Una cultura de equipo de apoyo que valora la colaboración, la innovación y un servicio excepcional.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en recuperación ante desastres.
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
Resumen del puesto
Buscamos un Especialista en Ventas de Ingreso proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centra en gestionar el proceso de captación de clientes potenciales e implementar estrategias que impulsen la conversión de leads. El candidato ideal tendrá algo de experiencia en ventas o atención al cliente, una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y la flexibilidad para prosperar en un entorno dinámico y dinámico.

Responsabilidades clave

  • Sirve como primer punto de contacto para consultas entrantes, asegurando un enfoque profesional y empático al interactuar con posibles clientes.
  • Evalúa y califica a los prospectos, recopilando eficazmente información crítica para apoyar los esfuerzos de conversión.
  • Colabora con los equipos internos para asegurar una transferencia y transición fluida de los leads hacia la mayor cadena de ventas.
  • Implementar y perfeccionar estrategias de conversión para maximizar las tasas de adquisición de clientes.
  • Identifica proactivamente oportunidades para optimizar los procesos de admisión y mejorar la experiencia del cliente.
  • Mantén registros detallados de todas las interacciones y resultados con los clientes en nuestro sistema CRM.
  • Apoya a los miembros del equipo con tareas adicionales de ventas o administrativas según sea necesario.
Cualificaciones Preferidas

  • Se prefiere experiencia previa en atención al cliente o ventas basadas en la admisión (experiencia en el sector es un plus, pero no obligatorio).
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de escuchar activamente y generar confianza con los clientes.
  • Una capacidad demostrada para adaptarse a prioridades y responsabilidades cambiantes.
  • Dominio de los sistemas CRM y familiaridad con los procesos de entrada de datos.
  • Una mentalidad entusiasta y orientada al equipo, y una disposición a ir más allá para apoyar los objetivos de la organización.
Nota adicional
Las responsabilidades y funciones de este puesto se adaptarán a las necesidades de la empresa. La flexibilidad y la disposición a aprender son esenciales para tener éxito en este puesto.

Solicita hoy para ser una parte clave de nuestra misión de ofrecer un servicio inigualable a quienes lo necesitan.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: 20,00 $ - 26,00 $ la hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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