Jefe de equipo de construcción Santa Clarita

Jefe de equipo de construcción

Tiempo completo • Santa Clarita
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental

¡Estamos buscando un líder de equipo de construcción para unirse a nuestro equipo!

Resumen
El Líder de Equipos de Construcción es responsable de gestionar y ejecutar los proyectos de construcción de principio a fin y de garantizar la prestación de servicios de alta calidad y la satisfacción del cliente. Como representante de primera línea de la marca SERVPRO®, este puesto es el punto de contacto del cliente en cada proyecto de construcción. Este puesto lidera con el ejemplo en la gestión de alcances, la ejecución de los detalles del proyecto y el mantenimiento de un lugar de trabajo seguro y profesional. El Líder de Equipo de Construcción supervisa y completa proyectos de calidad, manteniendo los estándares de atención al cliente que hacen que nuestra marca sea tan fiable. Este puesto desempeña un papel fundamental en el cumplimiento del compromiso de SERVPRO de Here to Help®.

Relaciones con el Cliente y Aseguramiento de la Calidad
  • Sé el punto de contacto in situ para cada proyecto de construcción
  • Asegura una experiencia positiva para el cliente y fomenta la satisfacción general.
Gestión de proyectos y ejecución de trabajos
  • Coordinar y ejecutar los procesos de construcción según órdenes de trabajo y cronogramas creados por el Gestor de Obra.
  • Realizar actividades en obra, incluyendo montaje, instalación de pladur y molduras, aplicación de texturas, pintura e instalación de armarios.
  • Utiliza el equipo de forma eficiente y asegura un manejo y protección adecuados de los materiales en el lugar de trabajo.
Gestión de activos y recursos
  • Asegúrate de que los equipos y herramientas estén limpios, mantenidos y almacenados correctamente.
  • Realizar el mantenimiento asignado de vehículos y equipos en horarios diarios, semanales y mensuales.
  • Supervisa las tareas de mantenimiento de instalaciones y terrenos según se asigne.
Otras funciones
  • Sigue desarrollando experiencia en procedimientos, herramientas, productos y normas de construcción.
  • Comunícate eficazmente con los responsables y el personal de oficina sobre el estado y las preocupaciones del proyecto.
  • Realizar otras tareas o deberes relacionados asignados por el liderazgo.
Habilidades y cualificaciones requeridas:
  • Se requiere diploma de bachillerato o GED.
  • Mínimo de 3-5 años de experiencia en construcción (se prefieren pladur, pintura, molduras y mobiliario).
  • Habilidades de liderazgo en obra y personal.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Requisitos físicos y de entorno laboral
  • Levanta regularmente 50 libras de forma independiente; ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda.
  • De pie, camina, sube escaleras y trabaja por encima de tu cabeza durante largos periodos.
  • Trabaja en espacios reducidos como áticos y espacios de arrastre.
  • Realiza movimientos repetitivos como empujar, tirar, levantar y cargar.
  • Tolera la exposición al ruido, polvo, productos químicos, vapores y condiciones ambientales variables.
  • Lleva un respirador cuando sea necesario.

Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de viaje
  • De lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con horas extra ocasionales, noches y fines de semana.
  • Se requiere viajar localmente; puede ser necesario viajar fuera de la ciudad ocasionalmente.

POR FAVOR, TEN EN CUENTA: Este puesto es de naturaleza supervisora, pero la mayor parte del trabajo consistirá en realizar el trabajo en sí. Este puesto depende de nuestro gestor de construcción, que se encarga de planificar, estimar y montar los trabajos.

Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes o habilidades requeridas. La dirección se reserva el derecho de asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.
Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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