SERVPRO Team Shaw es una de las franquicias SERVPRO más grandes y de más rápido crecimiento en Texas — clasificada como la #4 Empresa de Mercado Medio de Más Rápido Crecimiento en DFW y la #69 Empresa Privada de Restauración/Construcción de Más Rápido Crecimiento en el País (Inc. 5000, 2024). Al expandirnos de una sola ubicación en 2019 a más de 33 ubicaciones actuales, nuestro crecimiento se ha impulsado por un compromiso incansable con la excelencia, el trabajo en equipo y ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes.

Somos un proveedor completo de servicios llave en mano — Servicios de Emergencia de Agua e Incendios, Gestión de Contenidos y Almacenamiento, Limpieza Textil y Reconstrucción Completa. A medida que nuestro negocio sigue creciendo en todo Texas, buscamos un Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Manitas con mucho cariño que prospere en un entorno de alto rendimiento y rápido movimiento, y que se enorgullezca de mantener nuestras instalaciones, terrenos y flota en óptimas condiciones para apoyar a nuestros equipos y a los clientes a los que servimos.

Resumen del puesto

El Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Manitas es responsable del mantenimiento, limpieza y funcionalidad de todas las ubicaciones internas del equipo SERVPRO en Shaw en el mercado DFW, incluyendo oficinas, almacenes/instalaciones de producción y áreas de almacenamiento de equipos. Este puesto se encarga del estado físico de nuestros edificios y terrenos, supervisa los estándares de limpieza de las instalaciones, apoya la evaluación del estado de la flota, gestiona una pequeña función interna de mantenimiento/manitas y coordina proveedores externos para trabajos que van más allá de la capacidad interna. El candidato ideal es práctico, organizado y cómodo con una lista de tareas desde la identificación hasta la finalización.

Responsabilidades clave

·       Ser responsable del mantenimiento diario, reparación y mantenimiento general de todas las instalaciones (oficinas, almacén, patio y almacenamiento de equipos) en DFW, el este de Texas y Houston.

·       Supervisar la limpieza general y la presentación de las instalaciones en Grapevine — oficinas, almacén, salas de descanso, baños y áreas comunes — incluyendo la gestión del personal de limpieza o los proveedores y exigir un estándar de su trabajo.

·       Ayudar en la evaluación de la flota: estado del vehículo, kilometraje e historial de mantenimiento; Ayuda a identificar vehículos que necesitan servicio, reparación o sustitución, y apoya las recomendaciones a la dirección.

·       Mantener una lista de tareas de las instalaciones / registro de órdenes de trabajo; Prioriza y asigna trabajo, y controla la finalización.

·       Realiza reparaciones manuales directamente (pladur, pintura, puertas/herrajes, fontanería y electricidad básicas, carpintería, retoques de suelos) dentro de los límites de habilidad y normativa.

·       Conseguir, programar y gestionar proveedores externos y contratistas para trabajos especializados (HVAC, tejados, electricidad/fontanería más allá del alcance básico, sistemas de seguridad contra incendios/vida, control de plagas, jardinería).

·       Realizar inspecciones rutinarias de las instalaciones e inspecciones preventivas de mantenimiento; Detectar problemas antes de que se conviertan en órdenes de trabajo.

·       Gestiona las relaciones con propietarios o gestores de propiedades cuando corresponda y controla las obligaciones de mantenimiento relacionadas con el contrato de alquiler.

·       Mantener las áreas de preparación de equipos y vehículos, la organización del almacenamiento y los estándares de estantería/seguridad en almacenes.

·       Posee partidas presupuestarias relacionadas con las instalaciones: solicita presupuestos, registra el gasto con el presupuesto de mantenimiento y señala las necesidades de capital (tejado, sustitución de HVAC, aparcamiento, etc.) a la dirección.

·       Garantizar el cumplimiento de OSHA, el código de incendios y otros requisitos de seguridad aplicables en todas las ubicaciones.

·       Apoyo a traslados de oficinas, ampliaciones y reconfiguraciones de espacios a medida que la empresa crece.

·       Mantén un pequeño inventario de piezas y suministros (sujetadores, pintura, materiales de reparación habituales) para evitar retrasos en las reparaciones rutinarias.

·       Responde rápidamente a problemas urgentes de la instalación (fugas, cortes de climatización, problemas de seguridad/acceso), incluyendo llamadas ocasionales fuera de horario.

Cualificaciones

·       3+ años de experiencia en mantenimiento de instalaciones, trabajos generales de manitas, gestión de propiedades o un oficio relacionado.

·       Conocimientos prácticos de sistemas básicos de electricidad, fontanería, carpintería y construcción general.

·       Capacidad probada para gestionar proveedores — obtener presupuestos, programar y hacerles responsables de la calidad y los plazos.

·       Sólidas habilidades organizativas; cómodo con una lista de pendientes y priorizando solicitudes en competencia.

·       Permiso de conducir válido y capacidad para viajar entre sitios DFW según sea necesario.

·       Dominio básico de informática (correo electrónico, seguimiento de órdenes de trabajo, hojas de cálculo sencillas).

·       La experiencia previa en restauración, construcción o instalaciones multi-sitio es un plus, pero no es obligatorio.

·       La experiencia supervisando personal de limpieza/proveedores o estándares de limpieza de las instalaciones es un punto a favor.

·       Tener una familiaridad básica con el seguimiento de mantenimiento de flotas o vehículos es una ventaja.

Requisitos físicos

·       Capacidad para levantar hasta 50 libras, subir escaleras y trabajar en desváns, espacios de acceso y otros espacios estrechos o elevados.

·       Capacidad para estar de pie, arrodillarse, doblarse y trabajar con herramientas manuales y eléctricas durante largos periodos.

·       Cómodo trabajando tanto en interiores como en exteriores en condiciones meteorológicas variables.

Compensación y beneficios

·       Opciones de seguro de salud, dental y de visión.

·       Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa.

·       Días libres pagados (PTO) y festivos de la empresa.

·       Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

·       Una cultura empresarial de apoyo y orientada al crecimiento que valora el trabajo duro y la innovación.

·       Crecimiento de la empresa 5 veces en dos años — 33 ubicaciones en todo Texas y sigue creciendo.

·       Potencial de ingresos sin límite sin techo en el rendimiento.

·       Trabaja con un equipo colaborativo y centrado en el cliente que valore el profesionalismo y la mejora continua.

·       Oportunidades de crecimiento en múltiples divisiones: Pérdidas Comerciales de Gran Tamaño, Restauración de Daños por Incendio, Reconstrucción y Servicios Especializados.

·       Trabajo significativo y con un propósito — cada llamada es una oportunidad para marcar una verdadera diferencia para alguien en uno de los momentos más estresantes de su vida.

Divulgaciones de Igualdad de Oportunidades para Empleadores y Empleo

El equipo SERVPRO Shaw es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Este es un puesto a tiempo completo, a voluntad. El empleo puede ser rescisado por cualquiera de las partes en cualquier momento, con o sin causa o aviso. Esta publicación no constituye un contrato de trabajo ni una garantía de continuidad laboral. Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la superación exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a la legislación aplicable, y a la verificación de la elegibilidad para trabajar en Estados Unidos según lo exigido por la ley federal (Formulario I-9). Todos los empleados de una franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO® de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO® Franchise no están empleados, son empleados conjuntos, agentes de, ni están bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC, el franquiciador, de ninguna manera.