Gerente de oficina Richmond

Gerente de oficina

Tiempo completo • Richmond
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Coche de empresa
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
¡SERVPRO del área Tri-State de Ohio/Kentucky/Indiana está contratando a un Gerente de Oficina!
 
Beneficios
SERVPRO del Área Triestatal de Ohio/Kentucky/Indiana ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Formación remunerada
  • Progresión profesional
  • Desarrollo personal y profesional
¡Y más!
 
Como Responsable de Oficina, serás responsable de contratar, gestionar, formar y motivar al equipo de oficina de SERVPRO®. Supervisarás todas las funciones contables, actividades administrativas y garantizarás la satisfacción del cliente.
 
Responsabilidades clave
·         Gestionar el equipo de oficina, incluyendo coordinadores de expedientes de trabajo, asistentes administrativos, recepcionistas/despachadores y administradores de contabilidad/recursos humanos.
·         Mantén una cultura profesional de oficina.
·         Garantizar la impartición de la formación y la incorporación adecuadas a todo el personal de oficina.
·         Planifica y facilita reuniones mensuales de equipo.
·         Supervisar el cumplimiento de programas de Cuentas Nacionales y otros cumplimientos de franquicias.
·         Gestionar y disponer de las fuentes de contactos.
·         Supervisar el cumplimiento federal/estatal y la finalización de la formación en gestión de riesgos.
·         Actuar como Experto en la Materia para toda la tecnología y procesos relacionados con la oficina.
·         Completar el proceso de solicitud para los programas de Proveedor Preferente.
·         Establecer procesos para garantizar que las Métricas Clave de Rendimiento (KPM) de oficina cumplan con los objetivos/metas de la franquicia.
·         Desarrollar y mantener el plan anual de la división de oficinas y gestionar el rendimiento.
·         Asistir al Equipo de Liderazgo Senior según sea necesario.
·         Realiza otras tareas del puesto según se te asigne.
 
 
Requisitos del puesto
·         5+ años de experiencia en oficina, contabilidad o gestión de atención al cliente
·         Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades tangibles de liderazgo
·         Habilidades sobresalientes de comunicación escrita y verbal, incluyendo pronunciación correcta, gramática y un tono de voz consistentemente cortés y profesional
·         Automotivado y orientado a objetivos, con la capacidad de hacer varias cosas a la vez
·         Viaje mensual a ubicaciones satélite.
·         Capacidad para trabajar en un entorno de oficina dinámico y orientado al equipo
·         Sólidas capacidades organizativas y de planificación con gran atención al detalle
·         Capacidad para aprender nuevo software y software propietario
·         Diploma de secundaria/GED, se prefiere título universitario
·         Dominio de Microsoft Office o software equivalente.
·         Se prefieren certificaciones IICRC
·         Se prefieren certificaciones Xactimate
·         Se prefiere experiencia en gestión de la construcción
·         Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
·         La experiencia en el sector de atención al cliente es un punto a favor
·         Bilingüe a plus
 
Habilidades/Demandas físicas/Competencias

Este es un puesto en un entorno de oficina acelerado. Se requiere algo de archivo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o ponerse de pie según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes y un historial de conducción limpio sujeto a la ley aplicable
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente.  Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: 50.000,00 $ - 55,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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