- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
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desarrollo. Este puesto de gestión de primera línea guía a su equipo hacia la excelencia operativa.
Responsabilidades principales:
- Gestiona la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
- Gestionar la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
- Proporciona una respuesta prioritaria a los posibles clientes.
- Desarrollar el alcance de los proyectos y revisar presupuestos.
- Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente sobre el alcance del proyecto y la estimación.
- Programar equipos y recursos para prestar servicio en proyectos activos.
- Coordinar y supervisar los servicios de restauración con equipos y subcontratistas.
- Documentar y/o revisar el expediente de trabajo para respaldar los servicios prestados.
- Mantener la comunicación con los interesados internos y externos.
- Gestionar los gastos de producción/restauración.
- Gestionar equipos y materiales (activos).
- Sigue y supervisa las prácticas de trabajo seguras y el cumplimiento de las directrices de seguridad y gestión de riesgos.
- Formar al personal de producción/restauración.
- Recluta personal de Producción/Restauración.
- Gestionar el personal de Producción/Restauración. Desarrollo continuo de habilidades de liderazgo y gestión, así como restauración
Experteza. - Otras tareas o deberes según lo requiera el empleador.
Las visitas frecuentes de campo y la gestión de campo requerirán actividades en el lugar de trabajo. Obra ocasional
Las actividades pueden implicar levantar 50 libras de forma independiente, y ocasionalmente levantar hasta 100 libras
con ayuda, caminar y estar de pie durante largos periodos de tiempo, conducir, sentarse, escalar
escaleras, utilizando andamios o elevadores, empujando/tirando/levantando/transportando objetos, trabajando alrededor
productos químicos y trabajo general.
- Se requiere el diploma de secundaria/GED, un título de asociado o de grado
- Debe ser capaz de levantar cincuenta libras y trabajar de forma independiente
- Debes tener un carné de conducir válido y un transporte fiable, el transporte público no está disponible.
- De lunes a viernes, de 7:30 a 16:30, con flexibilidad en el horario laboral y el trabajo de fin de semana
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
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