Responsable de Desarrollo de Negocio Tulsa

Responsable de Desarrollo de Negocio

Tiempo completo • Tulsa
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Servpro Team Jones está contratando a un ejecutivo de desarrollo de negocio
 
Beneficios

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El papel de un Ejecutivo de Desarrollo de Negocio (BDE) en la industria de restauración y recuperación ante desastres es fundamental para generar ingresos y establecer alianzas a largo plazo. Un BDE exitoso actúa como enlace principal entre la empresa de restauración y los principales interesados, incluidos aseguradoras, gestores de propiedades, peritos y propietarios de instalaciones comerciales. El objetivo principal es asegurar un flujo constante de acuerdos comerciales de referencia y servicios formales que garanticen la respuesta prioritaria y la generación de ingresos.
Este documento detalla las responsabilidades principales de un Ejecutivo de Desarrollo de Negocio de Restauración, con un enfoque específico en las estrategias y tareas implicadas en la firma de acuerdos de servicio por parte de los clientes.
 
Responsabilidades clave
La responsabilidad fundamental de una BDE de restauración es la negociación y ejecución de acuerdos formales de servicio. Estos contratos consolidan la relación entre la empresa de restauración y el cliente, asegurando que la firma sea el primer punto de contacto cuando ocurre un desastre. Los BDE gestionan varios tipos de acuerdos, cada uno de los cuales requiere enfoques específicos.
Acuerdos de Respuesta a Emergencias (ERA)

Para clientes comerciales y gestores de propiedades, los BDE se centran en asegurar los Acuerdos de Respuesta a Emergencias (ERA), a veces denominados Acuerdos Maestro de Servicios (MSA) o Planes de Contingencia. Un ERA es un contrato predeterminado que establece a la empresa de restauración como el respondedor prioritario para una propiedad comercial en caso de desastre
.
La responsabilidad de la BDE es educar a propietarios y gestores de instalaciones sobre el valor de una planificación proactiva ante desastres. Al firmar una ERA, los clientes se benefician de tiempos de respuesta prioritarios, estructuras de precios preaprobadas y una minimización de la interrupción del negocio


Gestión de Canales de Ventas y CRM

Un desarrollo empresarial eficaz requiere un seguimiento y una organización meticulosos. Los BDEs son responsables de gestionar toda la cadena de ventas, desde la prospección inicial hasta la ejecución del contrato y la gestión continua de cuentas.
Utilizar software de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM) (como Dash, Salesforce o CRM especializados de restauración) es un requisito diario. Los BDE deben mantener notas precisas y detalladas sobre las preferencias de los clientes, hacer un seguimiento del progreso de los leads y registrar todas las actividades de networking
. A menudo se les exige presentar informes semanales detallados de actividad que detallen visitas, reuniones y avances hacia objetivos específicos de ingresos
.
Gestión de cuentas y retención de clientes

Las responsabilidades de un BDE no terminan una vez firmado un acuerdo de servicios o recibido una recomendación. La gestión continua de cuentas es crucial para garantizar la satisfacción del cliente y asegurar el recurrido.
Los BDE actúan como gestor principal de cuentas, actuando como puente entre el cliente y los equipos internos de operaciones y estimación

Resumen de competencias básicas

Para desempeñar eficazmente estas responsabilidades, un Ejecutivo de Desarrollo de Negocio de Restauración debe poseer un conjunto específico de habilidades y competencias.
Área de competencia | Descripción
Experiencia en ventas B2B | Capacidad probada para navegar largos ciclos de ventas, negociar contratos y cerrar acuerdos con entidades comerciales y aseguradoras.
Conocimiento del sector | Comprensión de los procesos de restauración de daños a la propiedad, terminología de la construcción y software de estimación (por ejemplo, Xactimate).
Planificación Estratégica | Capacidad para desarrollar planes de rutas geográficas, dirigirse a verticales de alto valor y crear estrategias de desarrollo empresarial accionables.
Habilidades Interpersonales | Habilidades excepcionales de comunicación, construcción de relaciones y resolución de conflictos para inspirar lealtad y confianza entre los socios derivados.


Requisitos del puesto
  • Se prefiere un título de grado en marketing o negocios o experiencia equivalente
  • Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas directas
  • Actitud sólida orientada al proceso y a resultados
  • Se prefiere experiencia en el sector de la limpieza, restauración o seguros
 
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
 
Compensación: 60.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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