Director de Reconstrucción (Director General – División de Reconstrucción)
Burlington
Director de Reconstrucción (Director General – División de Reconstrucción)
Tiempo completo • Burlington
Beneficios:
- Seguro de vida
- EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
- Incentivos basados en el rendimiento
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Sobre el puesto
Buscamos un líder de alto impacto para ser propietarios y escalar nuestra división de reconstrucción multiubicación, que actualmente genera aproximadamente 12 millones de dólares en ingresos anuales con un camino claro hacia 25 millones de dólares+.
Este es un rol de liderazgo centrado en impulsar el crecimiento, mejorar la coherencia entre equipos y construir sistemas escalables, mientras lidera un sólido grupo existente de Jefes de Proyecto y Estimadores.
Responsabilidades clave
- Impulsa el crecimiento de ingresos, el rendimiento de los márgenes y la gestión de la cartera
- Liderar, formar y desarrollar a los gestores de proyectos y estimadores en múltiples ubicaciones
- Mejorar la consistencia en el rendimiento de PM y la ejecución de proyectos
- Reducir los tiempos de ciclo de trabajo y mejorar el rendimiento general
- Gestionar escaladas y situaciones complejas con los clientes
- Fortalecer la integración con los equipos de mitigación para mejorar la conversión y los traspasos
- Construir y perfeccionar sistemas, procesos y métricas de rendimiento
Lo que buscamos
- Experiencia demostrada liderando una operación de reconstrucción, restauración o construcción residencial y comercial ($5M+)
- Capacidad demostrada para hacer crecer un negocio o división, no solo para mantener operaciones
- Fuerte capacidad financiera (costes laborales, márgenes, factores operativos)
- Experiencia construyendo sistemas y mejorando el rendimiento del equipo a gran escala
- Fuerte presencia de liderazgo con la capacidad de mentorizar y responsabilizar a los equipos
- Experiencia manejando situaciones de clientes de alto riesgo y escaladas
- Mentalidad colaborativa, especialmente con equipos multifuncionales
Cómo se ve el éxito
- Crecimiento de la división de reconstrucción hasta 25 millones de dólares y más
- Mejora de la consistencia de los márgenes entre proyectos
- Finalización más rápida del proyecto y mejora del flujo de caja
- Rendimiento sólido y consistente entre PMs y estimadores
- Coordinación fluida entre los equipos de mitigación y reconstrucción
- Aprovechando al máximo la generación de leads en el negocio de mitigación
- Mejora de la satisfacción del cliente y reducción de las escaladas de clientes
Por qué este papel
- Equipo consolidado con una base sólida, listo para escalar
- Pista de crecimiento significativa y participación en el liderazgo
- Oportunidad para construir sistemas y moldear el futuro del negocio
- Rol de alto impacto con visibilidad en toda la organización
Ubicación
- Opción de trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en Washington, incluyendo Aberdeen, Arlington, Bremerton, Bellingham, Burlington, Lynnwood, Snohomish, Wenatchee y Yakima
- Viaja según sea necesario a otros lugares para apoyar, orientar y formar al equipo
Compensación
- Salario base: 110.000 - 210.000 $ (según la experiencia)
- Incentivos significativos basados en el rendimiento vinculados al crecimiento de ingresos, márgenes y rendimiento operativo
Compensación: 110.000,00 $ - 210,000,00 $ al año
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
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