Responsable de restauración Chambersburg

Responsable de restauración

Tiempo completo • Chambersburg
Responsable de restauración

El trabajo
Buscamos un Responsable de Restauración que pueda dirigir el trabajo en el terreno y mantener nuestros proyectos en marcha. Esto no es un rol de "sentarse en la oficina y delegar": tú eres la persona responsable del equipo, del cliente y del resultado final. Tendrás que analizar pérdidas, revisar presupuestos y asegurarte de que nuestros chicos tienen el equipo y el plan necesarios para hacer el trabajo bien.

Lo que realmente harás
  • Gestión del equipo: Organizarás los equipos, te encargarás de los subcontratistas y te asegurarás de que el trabajo sea de primera calidad.
  • Definición y estimación: Realizarás los trabajos, averiguarás qué hay que hacer y trabajarás con peritos y clientes para que el alcance sea aprobado.
  • Resolución de problemas: Cuando un proyecto se encuentra con un obstáculo a las 16:00 de un viernes, eres tú quien lo resuelve.
  • Documentación: Te asegurarás de que las fotos, los registros de humedad y las notas estén bien hechos para que nos paguen por el trabajo que hacemos.
  • Formación: Ayudarás a reclutar y entrenar a nuevos técnicos para asegurarte de que el equipo se mantenga en forma.
  • Seguridad: Sin recortar atajos. Te asegurarás de que todos sigan las normas y se mantengan seguros en el lugar.
Lo que necesitas llevar
  • Experiencia: Al menos 3 años en operaciones de restauración o construcción y un año de experiencia liderando personas.
  • El "Cerebro de la Restauración": Si tienes tus certificaciones IICRC WRT/ASD, eso es una gran ventaja. Deberías saber cómo secar un edificio y cómo usar Xactimate.
  • Comunicación: Necesitas poder hablar con un propietario estresado y con un técnico de campo con el mismo nivel de respeto.
  • Historial limpio: Carné de conducir válido y actitud profesional.
La realidad de la restauración
  • Horario: Nuestro horario es de 8:00 a 16:30, de lunes a viernes. Sin embargo, esto es restauración. Cuando las tuberías revientan o llega la tormenta, trabajamos hasta que el trabajo se estabiliza. Formarás parte de una rotación de guardia y tendrás que estar bien con las tardes o fines de semana cuando el trabajo lo requiera.
  • El entorno laboral: Estarás en el terreno. Eso significa escaleras, espacios de acceso, desváns y, de vez en cuando, llevar un respirador. Necesitas poder levantar 50 libras solo y manejar el calor, el ruido y el desastre que conlleva el daño por fuego y agua.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Beneficios

Seguro médico con contribución del empleador después de 90 días

Presupuesto mensual “Shopping Spree” financiado por el empleador para cada empleado.

Vacaciones pagadas

Bonificación por llamada por llamada

Bonificación de archivo de trabajo para los jefes de equipo

El vehículo de la empresa permite desplazarse desde la oficina hasta los lugares de trabajo.

Uniformes proporcionados

Gastos pagados por capacitación y proporcionados a técnicos calificados

Espacio para ascenso a personal calificado

Desarrollo de carrera
Servicio a la comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento