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- Coordinar la comunicación entre la oficina, el personal de campo y la dirección
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- Mantener organizados archivos digitales de trabajos (presupuestos, contratos, órdenes de cambio)
- Asegúrate de que toda la documentación requerida esté completa antes de que empiece el trabajo
- Seguimiento de la facturación y los calendarios de pago de los proyectos
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- Apoyar el mantenimiento de un flujo de caja consistente entre proyectos
- Ayudar a programar proyectos y coordinar plazos
- Apoyar la coordinación de subcontratistas junto con el supervisor de campo
- Mantener un seguimiento semanal de la producción
- Habilidades organizativas sólidas (debe ser detallista)
- Excelentes habilidades de comunicación (teléfono, correo electrónico, atención al cliente)
- Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez
- Persona emprendedora con una mentalidad proactiva
- Cómodo en un entorno de construcción acelerado
- Experiencia en construcción, restauración o servicios para el hogar
- Experiencia en coordinación de proyectos o operaciones administrativas
- Experiencia con horarios, contratos o facturación
- Familiaridad con sistemas CRM, Google Sheets o herramientas de seguimiento de proyectos
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
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