Gestor de Proyecto de Construcción
Tiempo completo • Tupelo
¡SERVPRO de Tupelo está buscando un Gestor de Construcción!
Beneficios:
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- SERVPRO de Tupelo ofrece:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- ¡Y más!
Como Gestor de Proyectos de Construcción en SERVPRO de Tupelo, serás responsable de garantizar la máxima calidad de servicio a todos los clientes y clientes. En este puesto, gestionarás una amplia variedad de funciones en todos los proyectos de construcción.
Responsabilidades clave
- Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción del cliente y del cliente
- Definición de alcance y estimación de proyectos de construcción
- Asegurarse de que los calendarios de los proyectos estén establecidos y supervisar los plazos de finalización y los requisitos presupuestarios
- Asegurarse de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
- Asegúrate de documentar correctamente cada proyecto, incluyendo fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
- Realizar el informe de fin de jornada y de trabajo con otros superintendentes
Requisitos del puesto
- Diploma de secundaria/GED
- Experiencia previa en gestión de obras
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Capacidad para cumplir los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
- Comunicación escrita y oral eficaz
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
- Exposición a condiciones extremas como el calor
- Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos periodos (es decir, conducir, sentarse, escalar)
- Capacidad para subir escaleras y trabajar a alturas de techo
- Exposición a niveles de ruido en obras que pueden ser muy fuertes
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
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