Superintendente de Construcción Temporal (asignación de 10–12+ semanas) Nashville

Superintendente de Construcción Temporal (asignación de 10–12+ semanas)

Tiempo completo • Nashville
Superintendente de Construcción Temporal (asignación de 10–12+ semanas)

SERVPRO® de Belle Meade / West Nashville (División de Construcción)
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente. 
 
Por qué existe este rol 
Buscamos un Superintendente de Construcción práctico y en el lugar de trabajo que supervise un proyecto de construcción activo de principio a fin. Este es un puesto temporal, basado en proyectos, que se espera dure entre 10 y 12+ semanas, con potencial de ampliación según las necesidades del proyecto.  Deberá reportar directamente a un Gerente de Construcción de SERVPRO® asignado a este proyecto.
 
Este puesto requiere un liderazgo constante en el sitio. Estarás en el lugar a diario, coordinando a los subcontratistas, garantizando la seguridad y la calidad, realizando los recados necesarios y manteniendo el proyecto en marcha con una estructura clara y responsabilidad.
 
Los candidatos que se sientan cómodos entrando en un entorno activo de trabajo y liderando con confianza tendrán éxito en este puesto.
 
Calificación no negociable 
  • Certificación OSHA 30 – REQUERIDA 
    (No se considerarán solicitudes sin OSHA 30.)
 
De qué serás responsable 
Liderazgo en obra y supervisión diaria 
  • Estar en obra todos los días supervisando la actividad y el progreso de la construcción
  • Servir como principal punto de contacto para subcontratistas y proveedores
  • Mantener la seguridad, limpieza y organización en el lugar de trabajo en todo momento
  • Hacer recados relacionados con el proyecto según sea necesario (materiales, inspecciones, suministros)

Gestión de la construcción 

  • Coordinar subcontratistas y entregas de materiales
  • Asegurarse de que el trabajo se complete conforme a los planes, especificaciones, alcance y códigos locales
  • Mantener los estándares de calidad mediante inspecciones diarias en el lugar
  • Validar los hitos del calendario, progreso y finalización
  • Identificar trabajos que estén fuera del alcance contratado y señalar adecuadamente
  • Ejecutar y documentar las órdenes de cambio cuando sea necesario
Comunicación y documentación 
  • Proporcionar actualizaciones diarias del proyecto a la dirección interna
  • Realizar revisiones previas a la construcción y de progreso según sea necesario
  • Realiza los recorridos finales y ayuda con la resolución de la lista de tareas
  • Asegurar los certificados de finalización y satisfacción del cliente
  • Documenta la actividad del proyecto de forma precisa y coherente
Coordinación de Subcontratistas y Proveedores 
  • Establece expectativas claras con los subcontratistas proyecto por proyecto
  • Asegurarse de que los subcontratistas completen el trabajo por orden de compra
  • Confirma que los materiales entregados coinciden con lo pedido
  • Coordinar las inspecciones con las jurisdicciones locales
  • Proporcionar feedback sobre el rendimiento de los subcontratistas
 
Lo que buscamos 
Obligatorio 
  • Certificación OSHA 30 (requerida) 
  • Diploma de secundaria o GED
  • Experiencia probada en supervisión de obras de construcción o restauración
  • Sólidas habilidades organizativas y de seguimiento
  • Capacidad para gestionar múltiples partes móviles sin perder la compostura
  • Habilidades de comunicación claras y profesionales
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable

Preferido (No Obligatorio) 

  • Familiaridad con los procesos de construcción de SERVPRO®
  • PMP o formación similar en gestión de proyectos
 
Entorno de trabajo y requisitos físicos 
  • Caminar y estar de pie diariamente en obras de construcción activas
  • Conducción frecuente entre obra, proveedores e inspecciones
  • Escalada ocasional
  • Exposición al clima, ruido y condiciones típicas de construcción
 
Horario y duración 
  • Rol temporal basado en proyectos 
  • Duración esperada: 10–12+ semanas 
  • Horario diurno con flexibilidad según las necesidades del lugar de trabajo
  • Se requiere viajar localmente
 
Compensación 
  • Salario por hora (acorde con la experiencia)
  • Puede haber horas extra disponibles dependiendo de las demandas del proyecto
  • Este puesto está pensado para profesionales experimentados y experimentados en la construcción que pueden asumir el liderazgo sin necesidad de rodillos




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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