- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
A tiempo completo | In situ | Obras de trabajo en Massachusetts y New Hampshire (se requiere viajar localmente)
Compensación: 80.000-90.000 $ base + bono por rendimiento + vehículo de la empresa
- Liderar la producción diaria de mitigación en múltiples obras (agua, fuego/humo, moho, desastres)
- Formar, formar y retener un equipo de campo de alto rendimiento (técnicos, jefes de equipo/líderes; además de temporales durante refrescos/tormentas)
- Asegurar que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares SERVPRO/IICRC en cuanto a calidad, documentación y seguridad
- Fomenta una excelente comunicación entre clientes y profesionalidad en el lugar de trabajo
- Coordinar la programación y el despacho diario con los responsables de oficina y de proyectos para maximizar la eficiencia y el tiempo de respuesta
- Mantener la preparación: estado del equipo, organización del almacén, niveles de inventario y preparación del vehículo
- Rendimiento del entrenador: visitas de campo, revisiones de trabajo, acompañamientos, reuniones quincenales 1:1, planes de formación y trayectorias profesionales
- 3+ años de experiencia en la industria de restauración/mitigación (OBLIGATORIO) – agua/fuego/moho
- 5+ años de experiencia en liderazgo y gestión de personas
- Certificaciones IICRC: WRT y TEA requeridas (Designación de Máster a plus)
- Capacidad demostrada para construir y liderar equipos (formación, responsabilidad, gestión del rendimiento)
- Disciplina operativa fuerte: planificación, control de calidad del trabajo, seguridad, documentación y preparación del equipamiento
- Cómodo trabajando en el campo a diario (objetivo: tiempo significativo en obras)
- Sólidas habilidades informáticas y comodidad con sistemas industriales/plataformas de formación (ex: LMS; sistemas de documentación de puestos)
- Título de grado
- Experiencia liderando el personal de respuesta a tormentas / marejadas
- Historial en el desarrollo de técnicos hasta convertirse en jefes de equipo/líderes
- Salario base competitivo + bonificación por rendimiento
- Salud / Visión / Dental pagados al 100% por empresa
- 401(k) aportación + reparto en beneficios
- Vehículo de la empresa
- Desarrollo profesional y apoyo a la certificación
- Y más
- Levanta 50 libras regularmente; Hasta 100 libras con asistencia
- Subir escaleras; trabajar a alturas de techo; Trabajar en espacios reducidos (espacios de arrastre/áticos)
- Empujar/tirar/levantar/cargar repetitivo; Solución a los agentes de limpieza
Imagínate aquí alcanzando tu potencial.
¡En SERVPRO,® puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Buscamos compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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