- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- Coordinar el ciclo de vida completo del proyecto para reconstrucción residencial y comercial, asegurando que se cumplieran los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
- Actuó como enlace principal entre clientes, contratistas y personal de oficina para mantener
- Comunicación fluida y resolución rápida de problemas.
- Desarrollar y mantener calendarios detallados de proyectos, órdenes de trabajo e informes de progreso para
- Haz un seguimiento de hitos y asignación de recursos.
- Realizó inspecciones in situ para verificar el progreso del proyecto, confirmar la exactitud del alcance y
- Asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad y construcción.
- Gestionó la adquisición de materiales, equipos y servicios de subcontratistas mientras
- optimizando costes y minimizando retrasos.
- Preparó y presentó presupuestos de reconstrucción, suplementos, órdenes de cambio y
- Se requiere documentación para las aprobaciones del seguro.
- Identificar los riesgos del proyecto e implementar soluciones preventivas para evitar sobrecostos presupuestarios
- y interrupciones de horarios.
- Coordinar recorridos posteriores a la construcción con los clientes para garantizar la satisfacción y
- Aborda los puntos pendientes de la lista de pendientes.
- Mantuvo registros digitales precisos, fotos y documentación para respaldar las reclamaciones,
- cumplimiento y transparencia del proyecto.
Requisitos del puesto
- Orientado al detalle
- Dominio de la tecnología
- Permiso de conducir válido
- diploma de secundaria/GED; Se prefiere título de asociado o grado universitario
- Al menos 1 año de experiencia en gestión de construcción/supervisión/Proyecto
- Gestión/Control de calidad
- Al menos 3 años de experiencia en la industria
- La certificación IICRC no es obligatoria, pero sí recomendada. (WRT, ASD, CDS)
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 25 a 50 libras en ocasiones
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre,
- desván)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





