Todos los Trabajos
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Gestor de Proyecto de Mitigación (Chantilly, VA) Chantilly

Gestor de Proyecto de Mitigación (Chantilly, VA)

Tiempo completo • Chantilly
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Durante más de 37 años, SERVPRO de Richmond, Chesterfield, Henrico y Tri-Cities ha estado marcando la diferencia en nuestra comunidad y estamos entusiasmados con nuestra expansión en el área de North Arlington. Este negocio familiar y de propiedad y gestión local, comenzó desde cero hasta convertirse en una de las empresas de restauración ante desastres más grandes, estables y respetadas de la Costa Este. Aunque estamos en constante crecimiento, seguimos manteniendo un entorno familiar muy unido y realmente orgullosos del objetivo colectivo de ayudar a las personas a superar sus desastres de incendios y agua.
   
Considerado uno de los mejores lugares de trabajo en Richmond y Chesapeake, nuestro equipo de SERVPRO invertirá activamente en el desarrollo y avance de tu carrera, mientras disfrutas de la experiencia gratificante de ayudar a las personas a superar situaciones difíciles. Te invitamos a unirte a nuestro equipo, o más bien a nuestra familia del Equipo Bahen, y a sentir el logro de impactar directamente a nuestra comunidad ayudando a que los daños por fuego y agua "sean como si nunca hubieran ocurrido". Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios sólido, oportunidades de formación continua y un entorno fantástico orientado al equipo.
 

Beneficios
SERVPRO de N. Arlington ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
¡Y más!
 
Nuestro Departamento de Mitigación está creciendo y buscamos incorporar un Gestor de Proyectos experimentado y orientado a resultados para ayudar a liderar las operaciones de mitigación. El Gestor de Proyectos de Mitigación es responsable de todos los aspectos de la división, incluyendo el rendimiento operativo y financiero, el desarrollo del personal y la satisfacción del cliente, así como de garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Buscamos un comunicador eficaz con un historial exitoso de motivación y formación de equipos. El candidato ideal estará bien organizado, con comprensión de los principales indicadores empresariales y su impacto en la eficiencia empresarial y operativa.

  Responsabilidades principales
·         Proporcionar planificación, presupuestos, objetivos y desarrollo de la División
·         Lidera un equipo de Estimadores y Técnicos mientras responden y gestionan incendios, agua y otros tipos de daños que requieren reconstrucción
·         Asegura una comunicación clara y coherente con el propietario, los gestores, los miembros del equipo, los propietarios y los clientes
·         Supervisa toda la estimación de proyectos, el cálculo de costes de los trabajos y el control de calidad de los trabajos
·         Garantizar la satisfacción del cliente y del cliente
·         Ayudar en las funciones de recursos humanos y formación, incluyendo reclutamiento, contratación, formación y desarrollo de directivos y personal
·         Asegurarse de que se sigan los procesos y procedimientos laborales, incluyendo el cumplimiento de los protocolos establecidos en el puesto y la seguridad

  Requisitos del puesto
·         Comunicación escrita y oral eficaz, con la capacidad de comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización
·         5+ años de experiencia en gestión en la industria de la construcción
·         Habilidades matemáticas intermedias
·         Sólidas habilidades de toma de decisiones y liderazgo
·         Diploma de secundaria/GED, se prefiere título universitario
·         Sólidos conocimientos informáticos
·         Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
·         Capacidad para subir escaleras, trabajar a altura de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, desván).
·         Capacidad para sentarse/ponerse de pie/caminar durante períodos prolongados
·         Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
·         Capacidad para viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
·         Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable

 
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.

En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.


Todos los empleados de una franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO® de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO® Franchise no están empleados, son empleados conjuntos, agentes de Servpro Franchisor, LLC ni están bajo la supervisión o control de ella de ninguna manera.
Compensación: 50.000,00 - 65,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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