Gerente de Desarrollo de Negocios
Tiempo completo • Puyallup
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
Gerente de Desarrollo de Negocios Comerciales
Tiempo completo – Con sede en Puyallup, WA
Compensación: $ 60,000 - $ 70,000 salario base + comisiones + oportunidades de bonificación
Impulse el crecimiento. Construye relaciones. Restaurar propiedades comerciales.
En SERVPRO® Team Friermuth, hemos estado ayudando a las empresas y comunidades a recuperarse de desastres durante más de 30 años. Ya sea que se trate de daños por agua, incendios, moho o limpieza de riesgos biológicos, aportamos compasión, velocidad y experiencia a cada trabajo. Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios Comerciales dinámico y orientado a resultados para enfocarnos exclusivamente en servicios de restauración comercial. Desempeñará un papel clave para ayudar a las organizaciones locales a prepararse para emergencias y recuperarse de pérdidas, mientras hace crecer nuestra marca y base de clientes en el sector comercial.
Su función: Crecimiento centrado en el comercial
Como nuestro Gerente de Desarrollo de Negocios Comerciales, representará los servicios comerciales de SERVPRO a empresas, administradores de instalaciones, propietarios y tomadores de decisiones clave. Construirá relaciones de confianza, presentará nuestras soluciones de restauración y generará ingresos al conectar a las empresas con los recursos que necesitan antes y después de daños inesperados a la propiedad.
Responsabilidades clave
- Desarrolle y mantenga relaciones sólidas con clientes comerciales, incluidos administradores de propiedades, ingenieros de construcción, directores de instalaciones y administradores de riesgos.
- Identifique nuevas oportunidades de negocio a través de la divulgación, la creación de redes y la generación de clientes potenciales.
- Eduque a los clientes a través de presentaciones, Lunch & Learns, y el desarrollo de Emergency Ready Profile (ERP).
- Representar a SERVPRO en eventos de la industria, funciones de redes locales y ferias comerciales.
- Colaborar con los equipos de operaciones y marketing para garantizar una prestación de servicios excepcional y la satisfacción del cliente.
- Cumpla y supere los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales.
Lo que recibirás
- Salario base: $ 60,000 - $ 70,000 por año
-
Comisiones: Compensación de incentivos: Comisiones sin límite vinculadas al desempeño del proyecto en servicios de mitigación y reconstrucción, incluido el trabajo autorealizado y subcontratado.
- Proyectos de mitigación (autoejecutados): 2% de comisión sobre los ingresos o ganancias calificados, escalando con el tamaño del proyecto.
- Proyectos de reconstrucción: 1% de comisión sobre los ingresos o ganancias calificados, escalando con el tamaño del proyecto.
- Trabajo subcontratado: 1% de comisión sobre montos brutos para proyectos que cumplan con las pautas estándar de rentabilidad.
- Oportunidades de bonificación: Bonificaciones basadas en el rendimiento disponibles
- Se proporciona tarjeta de crédito para computadora portátil y empresa
- Seguro médico, dental y de la vista: a partir del día 1
- 401(k) con 4% de contribución del empleador (después de 1 año)
- Tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones, licencia por enfermedad, 6 días festivos pagados y 1 día festivo flotante
- Descuentos para empleados, recursos de bienestar y programas de desarrollo profesional
- Incentivos de reconocimiento y recomendación de empleados
Calificaciones
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B (preferiblemente experiencia en servicios comerciales o restauración)
- Fuertes habilidades de comunicación, construcción de relaciones y presentación.
- Orientado a objetivos, altamente organizado y automotivado
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
- Cómodo networking y presentación a profesionales de negocios
- Voluntad de aprender la industria de la restauración (capacitación proporcionada)
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas (según la ley aplicable)
Aceleración y crecimiento profesional
- Los primeros 12 meses se centraron en construir relaciones y establecer presencia en el mercado
- Objetivos de ingresos mensuales y trimestrales claramente definidos
- Capacitación integral, soporte de marketing y controles regulares de desempeño
- Camino hacia futuras oportunidades de avance y liderazgo
Únase al equipo de SERVPRO que hace que las empresas vuelvan a encarrilarse
Si le apasiona ayudar a los demás, está motivado por los resultados y está listo para construir una carrera en ventas de restauración comercial, esta oportunidad es para usted. Únase a nosotros y ayude a las empresas locales a mantenerse listas y recuperarse cuando ocurra un desastre.
Empleador con igualdad de oportunidades
El equipo de SERVPRO® Friermuth se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida.
El equipo de SERVPRO® Friermuth se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida.
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los usan o no.
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera SERVPRO® emocionantes y gratificantes cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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