Administrador - Coordinador de Archivos de Trabajo/Proyecto
Tiempo completo • Tampa
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
SERVPRO® de Oldsmar/Westchase, Gainesville West, Alachua County West está contratando a un Coordinador de Expedientes de Trabajo/Proyecto.
Beneficios:
▪ Compensación competitiva
▪ Beneficios superiores
▪ Formación remunerada
▪ Progresión profesional
▪ Desarrollo personal y profesional
¡Y más!
El Coordinador de Proyecto actuará como enlace para el cliente para identificar los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros. Si eres automotivado, organizado y tienes habilidades excepcionales de atención al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!
Responsabilidades clave
● Responsable de una comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas
● Supervisión diaria de proyectos, incluyendo seguimiento del estado, auditoría y trabajo en curso
● Crear estimación preliminar usando software de estimación
● Revisar y validar la documentación del lugar de trabajo
● Trabajar estrechamente con los Jefes de Proyecto para garantizar una documentación completa y precisa de principio a fin
● Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario
Requisitos del puesto
● Se requiere el diploma de bachillerato/GED
● Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, estimación y/o oficina
● Capacidad para hacer varias tareas a la vez y mantenerse orientado al detalle
● Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
Este es un puesto sedentario en un entorno de oficina de ritmo acelerado. Se requiere algo de archivo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o ponerse de pie según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
El pago empieza entre 16 y 21 dólares la hora según la experiencia, con posibilidad de pago de horas extra
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $16.00 - $21.00 por hora
Imagínate aquí alcanzando tu potencial.
¡En SERVPRO,® puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Buscamos compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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