Gerente de Proyectos de Construcción
Tiempo completo • Sparks
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen
¿Estás listo para llevar tu carrera de gestión de la construcción a nuevas alturas? SERVPRO de Reno East está buscando un Gerente de Proyectos de Construcción dinámico y experimentado para liderar nuestros proyectos con experiencia y precisión. Si usted es un líder hábil apasionado por la construcción y la restauración, ¡queremos saber de usted!
¿Estás listo para llevar tu carrera de gestión de la construcción a nuevas alturas? SERVPRO de Reno East está buscando un Gerente de Proyectos de Construcción dinámico y experimentado para liderar nuestros proyectos con experiencia y precisión. Si usted es un líder hábil apasionado por la construcción y la restauración, ¡queremos saber de usted!
Beneficios
SERVPRO de Reno East ofrece:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa
- Desarrollo profesional
¡Y más!
Como representante de primera línea de la marca SERVPRO®, el Gerente de Proyectos de Construcción demuestra el compromiso de la compañía con® los clientes. Esto se hace coordinando, monitoreando y realizando actividades de trabajo en proyectos para satisfacer con éxito las necesidades de servicio y facilitar una experiencia positiva para el cliente.
Responsabilidades clave
- Coordinar y realizar los procesos de construcción según lo programado y garantizar el control de calidad
- Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente con reseñas en línea
- Comunicar expectativas claras a los subcontratistas de restauración y supervisar sus actividades
- Documentar un archivo de trabajo detallado y preciso para respaldar los servicios prestados
- Supervisar y liderar proyectos de construcción de principio a fin, garantizando seguridad, calidad y eficiencia.
- Colabore con compañeros de trabajo, subcontratistas y proveedores para garantizar una ejecución fluida del proyecto.
- Administre los presupuestos y cronogramas de los proyectos, manteniendo los proyectos encaminados y dentro del alcance.
- Mantener una comunicación abierta con los clientes y las partes interesadas, asegurando su satisfacción durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Responsabilidades adicionales:
- Comunicar y seguir todas las pautas de OSHA para la seguridad laboral
- Gestione los activos protegiendo y utilizando los equipos y materiales de forma adecuada
- Liderar, orientar y motivar a los equipos de construcción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos del puesto
- Licencia de conducir válida
- Diploma de escuela secundaria / GED (preferido)
- 3+ años de experiencia en gestión de la construcción, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos.
- Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de guiar e inspirar a los equipos.
- Conocimiento de los procesos, códigos y regulaciones de construcción.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Dominio del software y las herramientas de gestión de proyectos.
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (es decir, espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con agentes de limpieza o alrededor de ellos
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los usan o no.
Compensación: $70,000.00 por año
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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