Gerente de Proyectos de Construcción North Versailles

Gerente de Proyectos de Construcción

Tiempo completo • North Versailles
¡La ex franquicia del año de SERVPRO, Team Wall, está buscando a nuestro próximo gran héroe!

¿Quiénes somos? No dude en visitarnos: https://www.instagram.com/servproteamwall/?hl=en

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces, no pierda la oportunidad de unirse a la antigua Franquicia del Año de SERVPRO, SERVPRO – Team Wall como Gerente de Proyectos de Construcción.
En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"!

Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación y que sea un gran multitarea. Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás muy entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto! Como valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa salarial competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Resumen del trabajo
El Gerente de Proyectos de Construcción es responsable de administrar una amplia gama de funciones necesarias para obtener y ejecutar con éxito proyectos de construcción. Son responsables de garantizar una alta calidad de servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción.

Responsabilidades:
1. Satisfacción del cliente
un. Gestión de la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
b. Gestionar todas las actividades de garantía.

2. Planificación del proyecto
un. Educar a los clientes sobre el proceso de construcción.
b. Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto.
c. Mantener comunicaciones con clientes y clientes.
d. Revisar estimaciones.
e. Identifique cualquier orden de cambio u oportunidades de venta adicional.
f. Obtener el acuerdo del cliente y del cliente sobre el alcance y la estimación.
g. Asegúrese de que se adquieran los permisos adecuados.

3. Ejecución del proyecto
a. Revisar presupuestos.
b. Cree el cronograma y el cronograma del proyecto.
c. Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos.
d. Revisar las estimaciones de los subcontratistas y confirmar que el alcance es preciso
e. Negocie términos y establezca expectativas con clientes y consumidores.

Requisitos
  • Conocimiento de los oficios MEP
  • Experiencia previa en gestión de la construcción
  • Excelente historial de servicio al cliente
  • Comunicación escrita y oral efectiva
  • Habilidades matemáticas intermedias
  • Se prefiere experiencia en restauración y/o construcción
  • Se prefieren los conocimientos de Xactimate
  • Debe tener un vehículo confiable y licencia para realizar visitas al sitio
Educación / Capacitación formal
  • Diploma de escuela secundaria / GED
  • Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
  • Caminar y / o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. Ocasionalmente subiendo escaleras. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto.
Horario de trabajo
  • Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes.
  • Trabajo ocasional fuera del horario laboral caso por caso.
Beneficios de la empresa
  • 401k +coincidencia
  • Médico/Dental/Visión
  • Generosa política de PTO
  • Capacitación y desarrollo
Compensación: $65,000.00 - $85,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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