Desarrollo de Negocios Primeros Auxilios y Oficios de Construcción New Albany

Desarrollo de Negocios Primeros Auxilios y Oficios de Construcción

Tiempo completo • New Albany
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Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Representante de Desarrollo de Negocios - Primeros Respondedores y Oficios de la Construcción

Territorio: Área metropolitana de Louisville y centro sur de Indiana

¿Es usted un profesional de ventas que actualmente recurre a oficios de la construcción (plomeros, HVAC, rociadores, techos, construcción comercial, etc.) o alguien que tiene experiencia en primeros auxilios (bomberos, fuerzas del orden, servicios de emergencia, militares) y desea unirse a un líder de la industria?

Si este es tu ... Entonces no pierda la oportunidad de unirse a nuestro equipo de marketing en expansión como Representante de Desarrollo de Negocios en una industria a prueba de recesión, estableciendo contactos con agencias gubernamentales como estaciones de bomberos, departamentos de policía, centros de apoyo de emergencia y también estableciendo contactos con empresas en los diversos oficios de la construcción con quienes podemos desarrollar relaciones recíprocas.

El candidato ideal es alguien responsable, seguro y cómodo conociendo gente nueva, un jugador de equipo, con excelentes habilidades de comunicación, persistente, solucionador de problemas, pensador creativo y multitarea serio. Nuestros compañeros de equipo más exitosos son dedicados, proactivos, brindan un servicio superior y les encanta asumir la responsabilidad de construir relaciones duraderas.

Como miembro valioso y vital de nuestro equipo de marketing, recibirá un paquete de compensación competitivo (potencialmente de seis cifras con tiempo y dedicación) junto con la oportunidad de aprender y crecer a medida que nuestro negocio se expande.
 
Responsabilidades principales
  • Cumpla o supere los objetivos de volumen asignados mediante la creación de redes, la programación de citas y el mantenimiento de listas de contactos asignadas con los principales responsables de la toma de decisiones tanto en agencias gubernamentales como en empresas privadas.
  • Participa en asociaciones profesionales, organiza almuerzos y aprendizajes y promueve cursos de desarrollo profesional para su público objetivo específico.
  • Mantener la existencia junto con la construcción de nuevas relaciones y relaciones educando a los tomadores de decisiones sobre las razones por las que SERVPRO® es la mejor empresa de limpieza y restauración comercial de la industria
  • Recopile y mantenga la información de los tomadores de decisiones e identifique "Target 50" (los 50 mejores prospectos para convertirse en clientes) utilizando nuestro software CRM
  • Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo de gestión a través de reuniones individuales e informes de ventas
  • Aumente los ingresos verticales al lograr y superar constantemente los objetivos del territorio
Compensación:
Arranque total paquete de compensación del primer año de $ 55K- $ 65K (salario + bonificación) basado en la experiencia
MÁS Plan de incentivos basado en actividades (potencial para ganar seis cifras con el tiempo)

Adicional:
  • Tarjeta de vehículo y combustible de la empresa
  • CC de la empresa
  • Ropa de marca
  • 9 días festivos pagados (elegibles después de 90 días)
  • 2 días personales (elegible después de 90 días)
  • 2 semanas de vacaciones pagadas después de 1 año completo (año prorrateado 1 según la fecha de inicio)
  • Cumpleaños libre (o 1 día durante el mes de cumpleaños) (elegible después de 90 días)
  • 401k con 3% de coincidencia (elegible después de 1 año - adquirido después de 3)
  • Seguro de salud: médico (1/2 del costo del empleado pagado por el empleador), dental y opciones de la vista (elegible después de 60 días)
Ubicación de la oficina: New Albany, IN

SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por motivos de raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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