- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Territorio: Área metropolitana de Louisville y centro sur de Indiana
Si este es tu ... Entonces no pierda la oportunidad de unirse a nuestro equipo de marketing en expansión como Representante de Desarrollo de Negocios en una industria a prueba de recesión, estableciendo contactos con agencias gubernamentales como estaciones de bomberos, departamentos de policía, centros de apoyo de emergencia y también estableciendo contactos con empresas en los diversos oficios de la construcción con quienes podemos desarrollar relaciones recíprocas.
El candidato ideal es alguien responsable, seguro y cómodo conociendo gente nueva, un jugador de equipo, con excelentes habilidades de comunicación, persistente, solucionador de problemas, pensador creativo y multitarea serio. Nuestros compañeros de equipo más exitosos son dedicados, proactivos, brindan un servicio superior y les encanta asumir la responsabilidad de construir relaciones duraderas.
- Cumpla o supere los objetivos de volumen asignados mediante la creación de redes, la programación de citas y el mantenimiento de listas de contactos asignadas con los principales responsables de la toma de decisiones tanto en agencias gubernamentales como en empresas privadas.
- Participa en asociaciones profesionales, organiza almuerzos y aprendizajes y promueve cursos de desarrollo profesional para su público objetivo específico.
- Mantener la existencia junto con la construcción de nuevas relaciones y relaciones educando a los tomadores de decisiones sobre las razones por las que SERVPRO® es la mejor empresa de limpieza y restauración comercial de la industria
- Recopile y mantenga la información de los tomadores de decisiones e identifique "Target 50" (los 50 mejores prospectos para convertirse en clientes) utilizando nuestro software CRM
- Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo de gestión a través de reuniones individuales e informes de ventas
- Aumente los ingresos verticales al lograr y superar constantemente los objetivos del territorio
MÁS Plan de incentivos basado en actividades (potencial para ganar seis cifras con el tiempo)
Adicional:
- Tarjeta de vehículo y combustible de la empresa
- CC de la empresa
- Ropa de marca
- 9 días festivos pagados (elegibles después de 90 días)
- 2 días personales (elegible después de 90 días)
- 2 semanas de vacaciones pagadas después de 1 año completo (año prorrateado 1 según la fecha de inicio)
- Cumpleaños libre (o 1 día durante el mes de cumpleaños) (elegible después de 90 días)
- 401k con 3% de coincidencia (elegible después de 1 año - adquirido después de 3)
- Seguro de salud: médico (1/2 del costo del empleado pagado por el empleador), dental y opciones de la vista (elegible después de 60 días)
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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