Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE FRANQUICIA
| Título del trabajo: | Técnico de Construcción | División/Departamento: | Construcción
| Reporta a: | Gerente de Construcción | Exento/No exento: | No exento
| Pago: $18.00 | Por hora |
| Reporta a: | Gerente de Construcción | Exento/No exento: | No exento
| Pago: $18.00 | Por hora |
Beneficios:
Compensación competitiva
Formación remunerada
Progresión profesional
¡Desarrollo personal y profesional y más!
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo técnico de construcción. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"!
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con otros y que se concentre en el trabajo en cuestión. Si está motivado y tiene buenas habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo.
Responsabilidades clave
· Según se solicite, comunique información al cliente y, a su vez, actualice al Coordinador de Construcción con todas las respuestas
· Realizar servicios de construcción según sea necesario
· Recoger y entregar suministros de materiales y/o gestionar las entregas de materiales
· Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo
· Documentar todas las actividades del proyecto, incluidas fotos, diario de trabajo
· Mantener los estándares de calidad a través de inspecciones in situ
· Valide el cronograma y el progreso con el Coordinador de Construcción.
· Identificar áreas fuera del alcance del trabajo contratado
Requisitos del puesto
· Diploma de escuela secundaria / GED
· Excelente historial de servicio al cliente
· Comunicación básica escrita y oral
· Habilidades matemáticas básicas
· Se prefiere experiencia en restauración y/o construcción
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
· Caminar y/o estar de pie durante todo el día
· Conducir y sentarse con frecuencia
· Realización de servicios de construcción como paneles de yeso, molduras, pintura, perforación, etc.
· Subir escaleras de vez en cuando
· Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor
· El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
basado en la experiencia, con la posibilidad de pago de horas extras
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto de tiempo completo, horario de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana. Este puesto ocasionalmente requiere más horas (más de 8 horas al día) en apoyo de los servicios de emergencia, y es posible que se necesite cierta flexibilidad en los horarios, dependiendo de las necesidades comerciales.
Compensación: $18.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
¡En SERVPRO® Springfield/Greene County, Nixa/Branson, usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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