Técnico de Monitoreo / Primeros Auxilios Springfield

Técnico de Monitoreo / Primeros Auxilios

Tiempo completo • Springfield
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Seguro dental
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Descripción general del puesto: El Técnico de Primeros Auxilios/Monitoreo, será responsable de realizar inspecciones de campo y evaluaciones de proyectos de mitigación, garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables y brindar recomendaciones y soluciones.  Este rol es responsable de reunirse con los clientes en medio de desastres y ayudarlos a través del proceso de volver a las condiciones previas a la pérdida.  Servpro maneja proyectos de construcción de gran pérdida y tamaño estándar que son el resultado de incendios, agua o moho.
Responsabilidades clave:
  • Realizar inspecciones periódicas de los sitios de mitigación para evaluar el cumplimiento de los planes y regulaciones aprobados.
  • Evaluar la efectividad de las medidas de mitigación e informar los hallazgos a la gerencia.
  • Colabore con gerentes de proyectos, contratistas y personal.
  • Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de proyecto según sea necesario.
  • Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de monitoreo.
  • Como empresa de servicios de emergencia, nos enorgullecemos de la rápida respuesta a las solicitudes. Es posible que se requiera guardia según su función.
  • Física y mentalmente capaz de inspeccionar todos los aspectos del hogar. El inspector deberá sentirse cómodo con largas sesiones en áticos, sótanos y sótanos sin terminar.
Calificaciones: 
  • La capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo es la máxima prioridad.
  • Conocimiento de medidor de humedad / higrómetro.
  • Fuertes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales con una comprensión del profesionalismo y la inteligencia emocional
  • Competencia en el uso de herramientas de inspección para dimensionar y escalar un proyecto y competencia con los detalles a través de nuestro software de proyectos.
  • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
  • Solucionador de problemas y mentalidad de solución con énfasis en comprender la experiencia y las expectativas del cliente.
  • Capacidad para seguir el proceso de actividades de remediación.
  • Se prefiere una sólida experiencia en ventas.
  • Licencia de conducir válida y voluntad de viajar a varios sitios del proyecto.
  • Se requiere verificación de antecedentes y se revisa y monitorea el historial de manejo
Lo que ofrecemos:
  • Compensación competitiva basada en experiencia, conocimiento y capacidades.
  • Estructura de comisiones competitiva
  • Vehículos de empresa utilizados para necesidades de trabajo
  • Oportunidades de desarrollo profesional y avance en otras áreas de mitigación y reconstrucción
  • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  • Entrenamiento y revisiones constantes a través de 1 a 1 mensuales con el liderazgo y el equipo.
Compensación: $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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