Beneficios:

401(k)
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Como Gerente de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos y las cuadrillas, lo que garantizará un excelente servicio al cliente y un trabajo de calidad. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.

Responsabilidades clave

· Garantice un alcance de trabajo preciso para los proyectos de restauración y prepare declaraciones de trabajo utilizando software de estimación específico de la industria.

· Negociar con los clientes y/o clientes para la aprobación de las actividades de restauración

· Programar, coordinar y supervisar cuadrillas, asesores y subcontratistas para brindar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas

· Revisar la documentación del sitio de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación

· Mantener todas las comunicaciones con clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros

· Administrar los gastos de producción, incluida la mano de obra, el equipo, los vehículos y otros activos

· Gestionar la experiencia del cliente y la satisfacción general Proporcionar una respuesta prioritaria a los clientes potenciales, según sea necesario.

· Participar activamente en el reclutamiento, la contratación y la capacitación de compañeros de equipo de restauración

Requisitos del puesto

· Diploma de escuela secundaria / GED; Título de asociado o licenciatura preferido

· Licencia de conducir válida

· Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión

· Al menos 3 años de experiencia en la industria

· La certificación IICRC es la preferida

Habilidades/Demandas físicas/Competencias

· Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda

· Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)

· Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva

· Capacidad para trabajar con agentes de limpieza o alrededor de ellos

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Compensación: $46,000.00 - $52,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.

¡En SERVPRO^®, usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO^® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Empleador Reciente

Nuestro proceso de empleo requiere una investigación de antecedentes en profundidad que verifique un historial criminal claro. ¿Está dispuesto a continuar con esta solicitud?*

¿Cuántos años de experiencia profesional tiene usted?*

¿Cuántos años de experiencia en servicio al cliente tiene?*

¿Se siente cómodo con las computadoras, el correo electrónico, el uso de Internet y el aprendizaje de nuevos programas informáticos?*

¿Cuántos años de experiencia tiene en la industria de la restauración?*

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad

Estatus de Veterano

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Fui referido a este puesto por un empleado actual

¿Quien lo refirió?