- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- Ayudar a contratar personal de oficina y garantizar las mejores prácticas y el cumplimiento del empleo.
- Gestionar los planes de formación y desarrollo para el equipo de oficina
- Supervisar la gestión del rendimiento del equipo de oficina
- Entregar informes financieros según sea necesario
- Verificar y analizar los informes de rendimiento de la franquicia
- Ayudar con el personal de la oficina y el plan de compensación según sea necesario
- Comprender/Completar auditorías para archivos de trabajo para clientes de seguros
- Presupuestos completos
- Xactimate competente
- Certificación/experiencia del IICRC
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- Al menos 3 años de experiencia en servicio al cliente y/o relacionada con la oficina
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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