¿Te encanta trabajar con personas y educarlas? ¿Quieres ser líder en una gran empresa?
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo Gerente de Marketing. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"!
Nuestra franquicia está buscando a alguien que sea un raro "gran triunfador" para ocupar un puesto de liderazgo clave. Como Gerente de Marketing, será responsable de contratar, administrar, capacitar y motivar al equipo de marketing. Impulsará nuestras campañas de marketing, incluidos los recursos de marketing electrónico, supervisará la base de datos de contactos, desarrollará materiales de presentación y mantendrá una presencia activa en eventos de asociaciones y ferias comerciales locales y regionales.
Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. Nuestra idea del candidato definitivo es aquel que es proactivo, tiene experiencia en marketing, realmente disfruta brindando un servicio superior y le encanta asumir la responsabilidad. ¿Eres muy confiable y estás muy entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? Entonces puedes ser nuestro perfecto ¡héroe!
Responsabilidades principales
· Evaluación anual completa de las necesidades de marketing, incluida la planificación del número de clases y temas de CE, la planificación del número de almuerzos y aprendizajes y temas, la asistencia con la creación y gestión del presupuesto de marketing y el desarrollo de planes de acción para centros de influencia (COI)
· Identificar los objetivos de ingresos, recaudación y actividad; comparar los ingresos pasados y proyectados con los objetivos de marketing; Establecer objetivos para ingresos y actividades
· Desarrollar iniciativas de marketing y presupuesto, crear un plan de marketing anual
· Aumente los ingresos por ventas y logre los objetivos de ventas mediante la capacitación y el desarrollo del personal de ventas y marketing, el monitoreo y el entrenamiento de las actividades de ventas / marketing y el suministro de materiales de marketing
· Reclutar y contratar personal de ventas y marketing, evaluar el desempeño del personal de ventas y marketing, supervisar las tareas administrativas de marketing
Experiencia y habilidades necesarias
· Cinco + años de experiencia en ventas, marketing o servicio al cliente, con historial demostrado de capacidad y crecimiento de ventas
· Comunicación oral y escrita efectiva
· Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades de liderazgo tangibles
· Sólidas capacidades de organización y planificación, gran atención al detalle
· Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
· Capacidad para conocer personas en situaciones nuevas o difíciles y establecer una buena relación
· Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al equipo mientras se motiva a sí mismo, está orientado a objetivos y es capaz de realizar múltiples tareas
· Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente
· Se valorará la experiencia con asociaciones profesionales de ventas o marketing
· Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Tasa de pago
Rango base más comisión con aumentos potenciales sin límite basados en las ventas.