Gerente de Ventas y Marketing Omaha

Gerente de Ventas y Marketing

Tiempo completo • Omaha
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las ganancias
  • Formación y desarrollo
¿Te encanta trabajar con personas y educarlas? ¿Quieres ser líder en una gran empresa?

Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo Gerente de Marketing. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"!

Nuestra franquicia está buscando a alguien que sea un raro "gran triunfador" para ocupar un puesto de liderazgo clave. Como Gerente de Marketing, será responsable de contratar, administrar, capacitar y motivar al equipo de marketing. Impulsará nuestras campañas de marketing, incluidos los recursos de marketing electrónico, supervisará la base de datos de contactos, desarrollará materiales de presentación y mantendrá una presencia activa en eventos de asociaciones y ferias comerciales locales y regionales.

Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. Nuestra idea del candidato definitivo es aquel que es proactivo, tiene experiencia en marketing, realmente disfruta brindando un servicio superior y le encanta asumir la responsabilidad. ¿Eres muy confiable y estás muy entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? Entonces puedes ser nuestro perfecto ¡héroe!

Responsabilidades principales
·         Evaluación anual completa de las necesidades de marketing, incluida la planificación del número de clases y temas de CE, la planificación del número de almuerzos y aprendizajes y temas, la asistencia con la creación y gestión del presupuesto de marketing y el desarrollo de planes de acción para centros de influencia (COI)
·         Identificar los objetivos de ingresos, recaudación y actividad; comparar los ingresos pasados y proyectados con los objetivos de marketing; Establecer objetivos para ingresos y actividades 
·         Desarrollar iniciativas de marketing y presupuesto, crear un plan de marketing anual
·         Aumente los ingresos por ventas y logre los objetivos de ventas mediante la capacitación y el desarrollo del personal de ventas y marketing, el monitoreo y el entrenamiento de las actividades de ventas / marketing y el suministro de materiales de marketing
·         Reclutar y contratar personal de ventas y marketing, evaluar el desempeño del personal de ventas y marketing, supervisar las tareas administrativas de marketing

Experiencia y habilidades necesarias
·         Cinco + años de experiencia en ventas, marketing o servicio al cliente, con historial demostrado de capacidad y crecimiento de ventas
·         Comunicación oral y escrita efectiva
·         Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades de liderazgo tangibles
·         Sólidas capacidades de organización y planificación, gran atención al detalle
·         Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
·         Capacidad para conocer personas en situaciones nuevas o difíciles y establecer una buena relación
·         Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al equipo mientras se motiva a sí mismo, está orientado a objetivos y es capaz de realizar múltiples tareas
·         Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente
·          Se valorará la experiencia con asociaciones profesionales de ventas o marketing
·         Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Tasa de pago

Rango base más comisión con aumentos potenciales sin límite basados en las ventas.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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