- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
-
Seguimiento de la colección (últimos 30 días):
- Supervise los informes de antigüedad para identificar las cuentas que tienen 30 días o más de retraso.
- Hacer un seguimiento proactivo de los clientes para garantizar el cobro oportuno de los pagos atrasados.
- Resuelva las discrepancias de pago y aborde los problemas de facturación de manera profesional y eficiente.
- Mantenga notas detalladas de las interacciones con los clientes, los acuerdos de pago y las acciones de seguimiento.
- Supervise los informes de antigüedad para identificar las cuentas que tienen 30 días o más de retraso.
-
Coordinación del Ajustador de Seguros:
- Haga un seguimiento con los ajustadores de seguros para confirmar la aprobación y el procesamiento de las reclamaciones por servicios de mitigación y construcción.
- Asegúrese de que toda la documentación necesaria se presente a las compañías de seguros para evitar retrasos en el pago.
- Realice un seguimiento del progreso de las reclamaciones y el estado de los pagos con XactAnalysis, lo que garantiza que las reclamaciones se procesen con prontitud.
- Haga un seguimiento con los ajustadores de seguros para confirmar la aprobación y el procesamiento de las reclamaciones por servicios de mitigación y construcción.
-
Escalada y acciones legales:
- Identifique las cuentas vencidas que requieren un escalamiento (por lo general, 60 días o más de atraso) y comience el proceso de escalamiento de cobro.
- Trabaje en estrecha colaboración con los abogados de cobranza para transferir cuentas que requieran acciones legales.
- Prepare y presente gravámenes para cuentas que cumplan con los criterios de vencimiento (generalmente con 45 a 60 días de atraso) y trabaje con equipos legales para facilitar la recuperación.
- Identifique las cuentas vencidas que requieren un escalamiento (por lo general, 60 días o más de atraso) y comience el proceso de escalamiento de cobro.
-
Registro y cumplimiento de gravámenes:
- Prepare y presente gravámenes sobre cuentas que tienen un atraso de 45 a 60 días.
- Asegúrese de que toda la documentación de gravámenes sea precisa y cumpla con las leyes estatales y locales.
- Coordine con el equipo legal para garantizar la presentación y resolución oportuna y efectiva de gravámenes.
- Prepare y presente gravámenes sobre cuentas que tienen un atraso de 45 a 60 días.
-
Documentación y mantenimiento de registros:
- Mantenga registros precisos y actualizados de todas las comunicaciones con clientes, ajustadores y representantes legales en XactAnalysis.
- Asegúrese de que todas las interacciones y acciones estén documentadas minuciosamente para respaldar el proceso de recopilación y la posible escalada legal.
- Mantenga registros precisos y actualizados de todas las comunicaciones con clientes, ajustadores y representantes legales en XactAnalysis.
-
Incentivos por rendimiento y cobranza:
- Cumplir o superar las metas de cobranza mensuales y trimestrales enfocadas en cuentas con 30 días de atraso.
- Participe en un programa de incentivos basado en el desempeño vinculado a cobros exitosos, resolución de cuentas vencidas y presentación oportuna de gravámenes.
- Cumplir o superar las metas de cobranza mensuales y trimestrales enfocadas en cuentas con 30 días de atraso.
-
Educación y experiencia:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Título en contabilidad, negocios o campo relacionado preferido.
- 2+ años de experiencia en cobranzas, cuentas por cobrar o roles relacionados.
- Se prefiere experiencia trabajando con abogados de cobranza y manejando procesos de gravámenes.
- La familiaridad con XactAnalysis o plataformas similares de gestión de siniestros es una ventaja.
- La experiencia previa en la industria de la construcción o mitigación es beneficiosa.
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Título en contabilidad, negocios o campo relacionado preferido.
-
Habilidades y competencias:
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de gestionar las relaciones con los clientes y manejar problemas de pago sensibles.
- Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
- Capacidad para administrar múltiples cuentas y priorizar tareas para cumplir con los plazos.
- Habilidades de resolución de problemas para resolver discrepancias de facturación y garantizar que los pagos se realicen en cuentas vencidas.
- Conocimiento de las leyes de gravámenes y el proceso de cobranza.
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
- El Especialista en Cobranza de Cuentas será elegible para incentivos basados en el desempeño vinculados a la recolección exitosa de cuentas vencidas (30 días o más).
- Los incentivos se basarán en el cumplimiento de las metas de cobro mensuales y trimestrales, la presentación de gravámenes y la resolución de cuentas vencidas.
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