Responsive recruiter

Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Coche de empresa

¡SERVPRO de Chesterfield, Richmond, Chesapeake y Hampton está agregando un Gerente General a nuestro equipo!

Durante más de 39 años, SERVPRO de Richmond, Chesterfield, Henrico y Tri-Cities ha marcado la diferencia en nuestra comunidad y estamos entusiasmados con nuestra expansión en el área de Chesapeake, Newport News y Arlington. Esta empresa familiar de propiedad y operación local comenzó desde cero hasta convertirse en una de las empresas de restauración de desastres más grandes, estables y respetadas de la costa este. Aunque estamos en constante crecimiento, mantenemos un ambiente familiar muy unido y realmente nos enorgullecemos del objetivo colectivo de ayudar a las personas a superar sus desastres de incendios e agua.

Como considerado uno de los mejores lugares para trabajar tanto en Richmond como en Chesapeake, nuestro equipo de SERVPRO invertirá activamente en el desarrollo y avance de su carrera, mientras disfruta de la gratificante experiencia de ayudar a las personas a superar situaciones difíciles. Te invitamos a unirte a nuestro equipo, o más bien a nuestra familia Team Bahen, y sentir el logro de impactar directamente a nuestra comunidad ayudando a causar daños por fuego y agua "como si nunca hubieran sucedido". Nuestra empresa ofrece un sólido paquete de beneficios, oportunidades de educación continua y un fantástico entorno orientado al equipo.

Como Gerente General, será responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de la franquicia. Contratará, capacitará y desarrollará a los empleados de la franquicia, impactando su futuro tanto como el suyo, al tiempo que se asegura de que nuestros clientes reciban la más alta calidad de trabajo y estén emocionados de recomendarnos a otros.

Beneficios
SERVPRO de Chesterfield, Richmond, Chesapeake y Hampton ofrece:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional
¡Y más!

Responsabilidades clave

Capacidad para gestionar y supervisar múltiples divisiones operativas
Crear y mantener planes y objetivos de negocio anuales
Desarrollar el presupuesto anual de la empresa, incluidos los ingresos proyectados, los gastos proyectados y el margen de beneficio deseado
Liderar un equipo de gerentes a medida que responden y gestionan proyectos de restauración y construcción
Garantizar una comunicación clara entre cliente y cliente para lograr la mayor satisfacción posible
Asegúrese de que se sigan los procesos y procedimientos del trabajo, incluida la capacitación y las pautas de seguridad.
Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar gerentes y personal

Requisitos del puesto

Diploma de escuela secundaria/GED; Preferiblemente título de asociado y/o licenciatura
5+ años de experiencia en gestión
Preferiblemente al menos un año de experiencia en la industria de la restauración
Certificaciones IICRC – WRT y ASD, designación de Maestro un plus
Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
Fuerte actitud orientada a procesos y resultados
Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)