Estimador

Tiempo completo • Lenexa
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Uniformes gratuitos
El Estimador de Proyectos es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para obtener con éxito proyectos de construcción, licitar y fijar precios. Este puesto dinámico implica la conversión de contactos laborales, la entrega de presupuestos consistentes y completos, y el mantenimiento de una alta calidad de servicio y correspondencia en todas las relaciones con clientes, clientes y proveedores de recursos.

Roles y responsabilidades principales    
  • Establece y mantén relaciones positivas con los clientes en los servicios de construcción.
  • Identifica, califica y asegura oportunidades para obtener y valorar proyectos.
  • Educar a los clientes sobre los procesos relevantes, determinar los requisitos del proyecto y obtener acuerdos entre clientes y clientes.
  • Crear y entregar bocetos precisos y alcances iniciales de trabajo para todos los tipos de proyectos.
  • Elaborar y entregar el calendario y el alcance del proyecto y los presupuestos.
  • Entregar estimaciones oportunas, consistentes y bien definidas que tengan en cuenta todos los factores de coste y aseguren que los proyectos se estimen para la máxima rentabilidad dentro del presupuesto establecido.
  • Revisa los presupuestos y reconoce las limitaciones del proyecto y las modificaciones necesarias.
  • Realizar otras tareas según se te asigne.
Experiencia y habilidades necesarias
  • 2+ años de experiencia con el software Xactimate o software similar de estimación.
  • Experiencia en la creación de estimaciones completas y precisas
  • Venta y consolidación de proyectos de construcción y/o restauración.
  • Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y impulsado por emergencias.
  • Sólidas habilidades organizativas, de resolución de problemas y técnicas.
  • Orientado al equipo y a objetivos.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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