Estimador

Tiempo completo • Olathe
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
El Estimador es responsable de administrar una amplia gama de funciones necesarias para adquirir, licitar y fijar el precio con éxito tanto de los proyectos de construcción como de mitigación/remediación. Este rol implica garantizar alcances de trabajo precisos, entregar estimaciones consistentes y completas, y mantener una alta calidad de servicio en todos los tratos con clientes, clientes y proveedores de recursos.

II. Funciones y responsabilidades principales
• Establecer relaciones con los clientes para servicios de construcción, mitigación y remediación.
• Identificar, calificar y asegurar oportunidades para obtener y fijar el precio de los proyectos.
• Educar a los clientes sobre los procesos relevantes y determinar los requisitos del proyecto.
• Analizar los requisitos de mano de obra, material y tiempo para los proyectos.
• Cree bocetos precisos y alcances iniciales de trabajo para todo tipo de proyectos.
• Entregar estimaciones oportunas, consistentes y bien definidas que consideren todos los factores de costo y garanticen que los proyectos se estimen para obtener la máxima rentabilidad.
• Reconocer las limitaciones del proyecto y las actualizaciones necesarias.
• Colaborar con los gerentes de proyecto para fijar el precio de los artículos de oferta.
• Documentar los alcances de trabajo del proyecto finalizado.
• Coordinar con recursos externos para garantizar la precisión de las estimaciones.
• Ensamblar y entregar estimaciones organizadas a los gerentes de proyecto.
• Realizar otras tareas que se le asignen.

III. Experiencia y habilidades necesarias
• 2+ años de experiencia en ventas y estimaciones de construcción, mitigación y remediación.
• Experiencia en el software Xactimate.
• Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación (oral y escrita).
• Capacidad para prosperar en un entorno acelerado e impulsado por emergencias.
• Fuertes habilidades organizativas, técnicas y de resolución de problemas.
• Orientado al equipo.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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