Gerente de Estimación de Mitigación Sparks Glencoe

Gerente de Estimación de Mitigación

Tiempo completo • Sparks Glencoe
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Formación y desarrollo
¡La antigua Franquicia del Año de SERVPRO, Team Wall, está buscando a nuestro próximo gran héroe!

¿Quiénes somos? No dudes en echarles un vistazo: https://www.instagram.com/servproteamwall/?hl=en

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuevo Gerente de Estimación de Mitigación. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!

Nuestra franquicia está buscando un Gerente de Estimación de Mitigación motivado y orientado a los detalles para liderar nuestro equipo de estimación y garantizar que nuestros proyectos de mitigación se revisen de manera eficiente, se facturen con precisión y cumplan plenamente con los estándares de la industria y el programa.

Resumen de la posición:
El Gerente de Estimación de Mitigación supervisará y apoyará a nuestro equipo de Analistas de Proyectos, asegurándose de que las estimaciones de mitigación se completen a tiempo, reflejen con precisión los alcances de los trabajos y maximicen la rentabilidad. Este papel de liderazgo incluye la formación y la tutoría, el seguimiento de las métricas de rendimiento, la mejora de los procesos de estimación y la garantía de la calidad y el cumplimiento en todos los trabajos.

Responsabilidades clave:
  • Asigne trabajos a los analistas de proyectos y administre la carga de trabajo en todas las oficinas
  • Supervisar la revisión de todas las estimaciones de mitigación para garantizar la precisión, la coherencia y la rentabilidad.
  • Supervise los paneles de control y los archivos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los procesos y la integridad de la documentación
  • Evaluar y entrenar a los analistas de proyectos para que desarrollen sólidas habilidades de estimación
  • Garantice el cumplimiento de las directrices de TPA, NAPA y CAPA y mantenga altas puntuaciones de auditoría
  • Colabore con las operaciones y la contabilidad para respaldar la facturación y la creación de facturas precisas
  • Llevar a cabo reuniones periódicas uno a uno y de equipo para revisar el rendimiento, proporcionar comentarios y compartir actualizaciones
  • Visite las oficinas locales mensualmente y participe en iniciativas de formación de equipos y capacitación cruzada
  • Mantener el conocimiento actualizado de los estándares de la industria y los cambios en el programa
¿Por qué unirse al equipo SERVPRO Team Wall?
  • Más que un trabajo : únete a una empresa familiar que te valora
  • Reciba un buen pago : salarios competitivos que reconocen su arduo trabajo.
  • Manténgase cubierto : seguro médico, dental y de la vista a partir del día 1 del mes después de 60 días.
  • Invierta en su futuro : 401k con coincidencia de empresas.
  • Tómese un tiempo libre : toma de fuerza generosa para recargar energías y relajarse.
  • Crezca con nosotros - Trayectoria profesional clara: ¡muchos de nuestros líderes comenzaron como técnicos!
  • Level Up : capacitación continua y certificaciones para mejorar sus habilidades.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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