Director de Producción de Restauración Lebanon

Director de Producción de Restauración

Tiempo completo • Lebanon
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Uniformes gratuitos
SERVPRO del condado de Wilson está contratando a un Responsable de Producción de Restauración 
 
¡Únete a la Revolución de la Restauración! ¡Oportunidad para Gestor de Restauración en SERVPRO del condado de Wilson! 
 
Responsabilidades principales:  
  • Gestiona la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
  • Proporciona una respuesta prioritaria a los posibles clientes.
  • Desarrollar el alcance de los proyectos y revisar presupuestos.
  • Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente sobre el alcance del proyecto y la estimación.
  • Programar equipos y recursos para prestar servicio en proyectos activos.
  • Coordinar y supervisar los servicios de restauración con equipos y subcontratistas.
  • Documentar y/o revisar el expediente de trabajo para respaldar los servicios prestados.
  • Mantener la comunicación con los interesados internos y externos.
  • Gestionar los gastos de producción/restauración.
  • Gestionar equipos y materiales (activos).
  • Sigue y supervisa las prácticas de trabajo seguras y el cumplimiento de las directrices de seguridad y gestión de riesgos.
  • Gestionar y formar al personal de Producción/Restauración.
  • Desarrollo continuo de habilidades de liderazgo y gestión, así como experiencia en restauración.
  • Otras tareas o deberes según lo requiera el empleador.
Requisitos de formación y experiencia: 
  • Se requiere el Diploma de Bachillerato/GED, el título de Asociado o la Licenciatura.
  • Se prefieren ampliamente certificaciones del sector.
  • Mínimo 3 años de experiencia en operaciones.
  • Mínimo 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión.
  • Fuertes habilidades interpersonales, de liderazgo y de gestión.
  • Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral
  • Se prefiere experiencia en limpieza, restauración o construcción.
Requisitos físicos y de entorno laboral:  
Este es un puesto de gestión que ocasionalmente trabaja en una oficina; Sin embargo, las visitas frecuentes de campo y la gestión de campo requerirán actividades en el lugar de trabajo. Las actividades ocasionales en el lugar de trabajo pueden incluir levantar 50 libras de forma independiente, levantar ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda, caminar y estar de pie durante largos periodos de tiempo, conducir, sentarse, escalar escaleras, usar andamios o elevadores, empujar/tirar/levantar/transportar objetos, trabajar alrededor de productos químicos y trabajar por encima de la cabeza.

Mientras realiza tareas ocasionales en el lugar de trabajo, el empleado puede estar expuesto a vapores o partículas en el aire. El empleado está ocasionalmente expuesto a diversas condiciones extremas como calor, olores nocivos, etc. El nivel de ruido en el entorno laboral y en las obras puede ser muy alto. El empleado tendrá que llevar ocasionalmente un respirador respiratorio por su seguridad.

Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de desplazamiento:  
Este es un puesto a tiempo completo de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 45 horas a la semana. Este puesto suele requerir largas horas (más de 8 horas al día), incluyendo tardes y fines de semana, según sea necesario. Es necesario viajar y es principalmente local.
Compensación: 75.000,00 $ - 90,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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