Gerente de Desarrollo de Negocios
Fort Dodge
Gerente de Desarrollo de Negocios
Tiempo completo • Fort Dodge
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
¡Servpro Of Fort Dodge está contratando a un Gerente de Desarrollo de Negocios!
Beneficios
Servpro Of Fort Dodge ofrece:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
¡Y más!
El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de impulsar nuestras campañas de marketing, supervisar la base de datos de clientes y mantener una presencia activa en asociaciones locales y regionales y eventos de ferias comerciales. Será responsable de aumentar las ganancias y los ingresos comerciales y desarrollar relaciones comerciales duraderas. Si es proactivo, realmente disfruta brindar un servicio superior y tiene un alto rendimiento en ventas al que le encanta tomar posesión, ¡este podría ser un lugar ideal para usted!
Responsabilidades clave
- Comprenda las ventajas competitivas de usar SERVPRO y obtenga la capacidad de educar de manera efectiva a los clientes sobre los beneficios de la marca.
- Preparar un plan de desarrollo comercial basado en el desempeño pasado y los objetivos de crecimiento de la franquicia para cumplir y / o superar los objetivos de ingresos y actividades planificados para el equipo de desarrollo comercial
- Construir, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes con contactos en nuestro territorio de ventas y buscar desarrollar nuevos prospectos y clientes potenciales para garantizar el crecimiento de los ingresos.
- Evaluación anual completa de las necesidades de marketing, incluida la planificación del número de clases de CE, almuerzos y aprendizajes, programación del presupuesto y desarrollo de planes de acción para la toma de decisiones comerciales
- Realizar un análisis comparativo de las métricas de ingresos, recaudación y actividades frente a los objetivos establecidos
- Desarrollar iniciativas de marketing y presupuesto para crear un plan de marketing anual
- Recluta, capacita, desarrolla y administra compañeros de equipo de marketing
Requisitos del puesto
- Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida
- Un mínimo de cinco años de experiencia en ventas directas
- Al menos un año de experiencia en gestión
- Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades de liderazgo tangibles
- Fuerte actitud orientada a procesos y resultados
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los usan o no.
Compensación: $45,000.00 - $65,000.00 por año
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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