Director de Desarrollo de Negocios
Tiempo completo • Puyallup
Sobre nosotros: Durante más de treinta años, el equipo de Servpro Friermuth ha estado al lado de nuestros clientes en algunos de sus momentos más difíciles. Los miembros de nuestro equipo están capacitados para manejar las pérdidas por incendios y agua, moho y biorremediación con cuidado y compasión para que sea "como si nunca hubiera sucedido". Nuestra misión es construir un equipo de personas excepcionales que se enorgullecen de ofrecer soluciones innovadoras, servicio de primer nivel y apoyo a la comunidad con integridad y amabilidad.
Descripción general del trabajo: Estamos buscando un Director de Desarrollo de Negocios experimentado y dinámico para liderar nuestros equipos de ventas en el este de Washington (con sede en Tri-Cities) y el oeste de Washington (con sede en Puyallup). Este rol es responsable de impulsar la promoción y las ventas de servicios de mitigación y reconstrucción dentro de los territorios asignados, cumplir o superar los objetivos de ventas y hacer crecer nuestra base de clientes comerciales. El Director utilizará un proceso sistemático de desarrollo comercial para identificar nuevos prospectos, cultivar relaciones y aprovechar las herramientas de marketing como los Planes de Preparación para Emergencias de SERVPRO® y las relaciones nacionales para obtener resultados excepcionales.
Responsabilidades clave:
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Liderazgo y Desempeño de Ventas:
- Cumpla o supere las cuotas de ventas asignadas mediante la ejecución del ciclo completo de ventas, incluida la configuración de citas de cierre, el mantenimiento de listas de contactos comerciales y la participación activa en asociaciones profesionales.
- Impulse el crecimiento constante mediante la promoción y venta de los servicios de mitigación y reconstrucción de SERVPRO® a clientes comerciales en los territorios asignados.
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Liderazgo de Equipos e Implementación de Estrategias:
- Establecer metas y objetivos claros para el equipo y alineados con la estrategia general de la empresa.
- Liderar la planificación y ejecución de estrategias de ventas para lograr el crecimiento del negocio y los objetivos de ventas.
- Asegurar que el equipo de ventas se adapte a las condiciones cambiantes del mercado, alineando las tácticas con la dirección estratégica de la empresa.
- Llevar a cabo reuniones semanales de equipo e individuales.
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Desarrollo de Negocios:
- Identificar y cultivar nuevas perspectivas comerciales utilizando un enfoque sistemático para la construcción de relaciones.
- Aprovechar los materiales y herramientas de marketing (por ejemplo, los diferenciadores clave de SERVPRO®, el plan de preparación para emergencias, los patrocinios nacionales) para comercializar y vender eficazmente los servicios de mitigación y reconstrucción.
Calificaciones:
- Experiencia comprobada en liderazgo de ventas, desarrollo de negocios, o un campo relacionado, preferiblemente en la industria de servicios de mitigación y reconstrucción.
- Sólido historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas y crecimiento de una base de clientes comerciales.
- Habilidades de liderazgo excepcionales con la capacidad de motivar y guiar a los equipos de ventas en múltiples ubicaciones.
- Habilidades excelentes de comunicación, negociación, y construcción de relaciones.
- La familiaridad con los mercados del este y oeste de Washington (áreas de Tri-Cities y Puyallup) es una ventaja.
- Posibilidad de viajar entre Tri-Cities y Puyallup según sea necesario.
Beneficios
SERVPRO Team Friermuth ofrece:
- Seguro dental- Disponible el día 1
- Seguro de salud: disponible el día 1, con 5 planes diferentes para elegir
- Seguro de visión- Disponible el día 1
- 401(k) después de 1 año con 4% de contrapartida del empleador
- Cuenta de ahorros para la salud
- Licencia por enfermedad con goce de sueldo
- 1 semana de vacaciones pagadas
- 6 días festivos pagados + 1 día festivo flotante durante todo el año natural después de 90 días
- Programa de recomendación de empleados
- Planificación de la trayectoria profesional y formación
- Programas de reconocimiento de empleados
Otras compensaciones incluyen:
- Subsidio para automóvil
- Subsidio de combustible
Base + Comisión:
Este puesto ofrece un salario base, así como un incentivo de comisión
Este puesto ofrece un salario base, así como un incentivo de comisión
1. Servicios de mitigación autorealizados: Gane una comisión del 2% sobre los ingresos brutos.
2. Servicios de mitigación subcontratados: Reciba una comisión del 1% sobre los ingresos brutos, siempre que haya un margen mínimo del 20% en estos servicios.
3. Servicios de reconstrucción: Obtenga una comisión del 1% sobre los ingresos brutos.
Si bien la experiencia en la industria es una ventaja, no es necesaria. ¡Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada que esté ansiosa por aprender, crecer con nosotros, trayendo consigo un historial comprobado de logros! Únase a nosotros en nuestra misión de tener un impacto positivo en nuestra comunidad y más allá.
¿Por qué unirse a nosotros? Ofrecemos un salario competitivo, incentivos basados en el rendimiento y la oportunidad de liderar un equipo de alto impacto en una industria en crecimiento arraigada en el servicio a la comunidad y la excelencia.
¡El equipo SERVPRO Friermuth apoya y contrata a nuestros veteranos militares y cónyuges!
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $100,000.00 - $120,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera SERVPRO® emocionantes y gratificantes cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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