- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
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Mantenimiento y reparaciones de la flota: Administre y programe el mantenimiento, las inspecciones y las reparaciones periódicas de todos los vehículos de la flota para garantizar que sean seguros, estén operativos y cumplan con los estándares de la empresa.
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Programación y despacho de flotas: Supervise la programación diaria de vehículos para garantizar operaciones oportunas y eficientes. Coordine con los miembros del equipo para asignar vehículos y rutas.
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Cumplimiento y documentación: Asegúrese de que todos los vehículos cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales (por ejemplo, las regulaciones del DOT). Mantenga registros precisos para cada vehículo, incluidos los informes de inspección, los programas de mantenimiento y el historial del vehículo.
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Gestión de costes: Realice un seguimiento y gestione los gastos relacionados con la flota, incluido el consumo de combustible, las reparaciones, el mantenimiento y el seguro. Desarrolle e implemente estrategias de ahorro de costos mientras mantiene la eficiencia operativa.
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Rendimiento de la flota e informes: Supervise el rendimiento de la flota, identifique las áreas de mejora e implemente los cambios necesarios. Prepare y presente informes periódicos sobre las actividades, el rendimiento y las finanzas de la flota.
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Seguridad y capacitación del conductor: Asegúrese de que todos los conductores estén capacitados sobre prácticas de conducción segura, operaciones del vehículo y cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Llevar a cabo evaluaciones de desempeño de los conductores y abordar cualquier inquietud o incidente de seguridad.
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Gestión de proveedores: gestione las relaciones con proveedores de servicios externos, como talleres de reparación, proveedores de combustible y empresas de arrendamiento. Negocie contratos y supervise la prestación de servicios.
- Optimización de la flota: Analice la utilización de la flota y haga recomendaciones para el reemplazo, la optimización o las actualizaciones de vehículos para mejorar la eficiencia y reducir los costos.
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Evaluación de riesgos e inspecciones de seguridad: Realizar inspecciones y auditorías de seguridad periódicas para identificar peligros potenciales. Evaluar los riesgos en el lugar de trabajo y recomendar acciones correctivas. Implementar y mantener sistemas de gestión de la seguridad.
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Capacitación y Educación: Proporcionar programas de capacitación en seguridad a los empleados, incluidos los procedimientos de respuesta a emergencias, primeros auxilios y reconocimiento de peligros. Asegúrese de que los empleados estén capacitados sobre el uso adecuado del equipo y los protocolos de seguridad. Manténgase al día con las normas de seguridad y asesore a los empleados sobre nuevas prácticas.
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Cumplimiento y presentación de informes: Asegúrese de que el lugar de trabajo cumpla con las regulaciones de salud y seguridad locales, estatales y federales. Mantenga registros e informes de seguridad precisos, incluidas las investigaciones de accidentes y los informes de cumplimiento. Preparar informes para la administración y las agencias reguladoras cuando sea necesario.
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Investigación de Accidentes e Incidentes: Investigue accidentes e incidentes para determinar las causas raíz. Recomendar acciones correctivas e implementar medidas de seguridad para evitar que se repitan. Servir de enlace con las compañías de seguros y las agencias reguladoras cuando sea necesario.
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Equipo de seguridad y señalización: Garantizar el uso, el mantenimiento y la accesibilidad correctos de los equipos de protección personal (EPP) y las herramientas de seguridad. Asegúrese de que toda la señalización de seguridad esté visible y actualizada.
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Salud y bienestar: Supervise los problemas de salud en el lugar de trabajo, como la ergonomía, la higiene y la calidad del aire. Asesorar sobre medidas para promover el bienestar de los empleados, incluida la ergonomía adecuada y la gestión del estrés.
- Mejora continua: Promover una cultura de seguridad dentro de la organización. Sugerir mejoras para las políticas y procedimientos de seguridad. Manténgase al día con las tendencias de la industria y las nuevas tecnologías de seguridad.
- Licenciatura en Logística, Administración de Empresas, Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales o un campo relacionado (preferido).
- +2 años de experiencia en la gestión de una flota de vehículos o en un puesto de salud y seguridad.
- Conocimiento sólido del mantenimiento del vehículo, de las normas de seguridad, de las normas de seguridad, y del software de gestión de flotas.
- Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas.
- Capacidad para administrar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.
- Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Competente en Microsoft Office Suite y software de gestión de flotas.
- Las certificaciones de OSHA u otras certificaciones de seguridad relevantes son un plus.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Capacidad para inspeccionar vehículos y supervisar las operaciones de la flota.
- Es posible que se requieran viajes ocasionales para visitar depósitos, instalaciones de vehículos o ubicaciones fuera del sitio.
- El Oficial de Seguridad trabajará en varios entornos, incluidos entornos de oficina y ubicaciones en el sitio (por ejemplo, fábricas, sitios de construcción).
- El papel puede requerir estar de pie durante largos períodos, inspeccionar áreas peligrosas y levantar equipos de seguridad.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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