- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Responsabilidades Principales
- Coordinación de archivos de trabajo: supervise el estado del archivo de trabajo, mantenga el trabajo de archivo de trabajo en curso y garantice que se cumplan los requisitos del cliente
- Documentación de archivos de trabajo: revise y valide la documentación de campo inicial, cree una estimación preliminar, realice la coordinación diaria de archivos de trabajo y realice copias de seguridad de archivos de trabajo
- Comunicación e informes de archivos de trabajo: complete y revise la documentación del archivo de trabajo para el proceso de carga y auditoría, y realice el cierre del trabajo
- Facturas/pagos: asegúrese de que el trabajo en curso y las hojas de cálculo de cuentas por cobrar se mantengan precisas y mantenga el sistema de archivo para todos los trabajos.
- Tareas administrativas de la oficina, como preparar el correo electrónico y la correspondencia escrita
- Ayudar a otros departamentos, según sea necesario
- 2+ año(s) de experiencia administrativa o relacionada con la oficina
- Experiencia con facturación, preferiblemente
- Experiencia en el entorno de la industria de servicios, preferiblemente
- Poseer habilidades de servicio al cliente educadas, seguras y excelentes, incluidas las habilidades de escucha y cuestionamiento.
- Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle
- Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al equipo
- Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
- Capacidad para aprender nuevo software, incluyendo Xactimate® y software propietario
- Mínimo de HSD/GED
- Capaz de completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
- 40 horas/semana, de lunes a viernes
- Flexible para trabajar horas extras cuando sea necesario
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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