- Oportunidad de avance
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Compensación competitiva
- PTO (Tiempo Libre Pagado)
- Capacitación y desarrollo, con la capacidad de obtener certificaciones de la industria
- Desarrollo profesional
- Supervisión, planificación, presupuestación, establecimiento de metas, establecimiento de objetivos y desarrollo de múltiples divisiones operativas: técnicos de limpieza y producción, recursos humanos, personal de marketing, personal de oficina, gerentes de proyectos y otro personal asignado
- Sistemas de auditoría, presupuestos y documentación de proyectos
- Liderar un equipo de gerentes y técnicos a medida que responden y gestionan proyectos de restauración y construcción
- Garantice una comunicación clara entre propietarios, gerentes, miembros del equipo, propietarios y clientes para lograr la mayor eficiencia y satisfacción posibles.
- Asegúrese de que se sigan los procesos y procedimientos del trabajo, incluida la capacitación y las pautas de seguridad, que incluyen controles de seguridad en el lugar de trabajo.
- Supervisar y ayudar a Recursos Humanos con el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el desarrollo de gerentes y personal según sea necesario
- Comprensión profunda de los servicios de SERVPRO, de los productos de limpieza y del equipo utilizado. (Se impartirá formación)
- Otras tareas según sea necesario
- Diploma de escuela secundaria/GED; Preferiblemente título de asociado y/o licenciatura
- 5+ años de experiencia en gestión, preferiblemente experiencia en la industria de la restauración
- Certificaciones IICRC – WRT y ASD, la designación de Maestro es una ventaja
- Formación de equipos y habilidades tangibles de liderazgo
- Fuerte actitud orientada a procesos y resultados
- Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
- Fuerte ética de trabajo
- Honesto, confiable, responsable y maduro
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
- Licencia de conducir válida
- Disposición para trabajar en turnos de guardia
- Ocasionalmente: levantar objetos de hasta 100 libras con ayuda, conducir
- Constante: trabajar con las manos, caminar, pararse, sentarse, subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (espacios de arrastre, áticos), empujar/tirar/levantar/transportar objetos de hasta 50 libras repetitivos, trabajar con y alrededor de productos químicos, trabajar por encima de la cabeza
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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