- Administrar el papeleo para los nuevos empleados, comunicándose con los nuevos empleados durante todo el proceso para garantizar una incorporación de calidad.
- Incorpore y capacite a los nuevos empleados siguiendo los procesos estándar de SERVPRO®
- Asigne activos a las nuevas contrataciones y realice un seguimiento en el sistema HRIS
- Llevar a cabo la capacitación de acuerdo con los procesos estándar de SERVPRO®
- Apoyar la coordinación de la formación in situ de los empleados
- Renovar toda la formación de los empleados de forma constante
- Realizar la configuración, la protección y el seguimiento de la tecnología
- Facilitar la formación y las clases de educación continua.
- 50% de viaje esperado
- Un mínimo de un año de experiencia empresarial, preferiblemente en formación/incorporación
- Conocimiento de las tecnologías actuales de software empresarial
- Excelente servicio al cliente, administrativo, y habilidades de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle
- Automotivado y puede trabajar de forma independiente
- Licencia de conducir y historial de manejo limpio
- Español Bilingüe Preferido
- Seguro de salud, dental y de la vista
- Seguro de vida
- Discapacidad a corto y largo plazo
- 401(k)
- Vacaciones pagadas
- Tiempo libre remunerado
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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