Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Comida y bocadillos gratis
Seguro de enfermedad
Recursos de bienestar

Resumen

El Coordinador de Construcción es responsable de las tareas relacionadas con las llamadas de los clientes, el seguimiento del proyecto, el seguimiento, la coordinación y la auditoría del proyecto. Las tareas generales de oficina, como la redacción de correspondencia, el archivo y la creación de informes, también se incluyen dentro de esta función.

Responsabilidades Principales

· Ayudar con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente

· Supervise y garantice que se cumplan los requisitos del cliente

· Ayudar con la programación de todas las actividades de garantía

· Introduzca los leads/trabajos en el sistema operativo y asegúrese de que toda la información del proyecto sea correcta

· Educar a los clientes sobre el proceso

· Revisar y validar la documentación de los archivos del proyecto

· Confirme con el Superintendente que el alcance del proyecto esté completo

· Mantener las comunicaciones con el cliente

· Apoyar al Superintendente para garantizar el acuerdo con el cliente y el cliente sobre el alcance y la estimación

· Asegúrese de que todo el papeleo esté completo con el cliente y el cliente

· Asegúrese de que las estimaciones se distribuyan a todas las partes necesarias

· Interfaz con subcontratistas para disponibilidad

· Emitir órdenes de compra en función del presupuesto del proyecto

· Obtener los permisos adecuados según sea necesario y asegurarse de que se sigan todos los procedimientos correctos con los municipios locales.

· Programe inspecciones con los departamentos de construcción

· Actualizar presupuestos

· Ordene materiales y suministros según sea necesario

· Actualizar el cronograma y el cronograma del proyecto

· Ayudar a identificar y calificar a los proveedores de recursos

· Validar la documentación de la orden de compra completada

· Actualice el estado del contrato con órdenes de cambio y mantenga al cliente informado

· Informe Mantener trabajo en curso (WIP)

· Mantener las comunicaciones internas y externas

· Mantener el registro de comunicaciones

· Preparar informes de proyectos

· Al finalizar el proyecto, revise la documentación del archivo y actualícela según sea necesario

· Gestionar las actividades de cobro

· Realizar el cierre del proyecto

Requisitos de educación y experiencia

· Diploma de escuela secundaria/GED

· Preferiblemente título de asociado o licenciatura

· Un mínimo de dos años de experiencia empresarial

· Conocimiento práctico de las tecnologías actuales de software empresarial

· Excelente servicio al cliente, administrativo, y habilidades de comunicación verbal y escrita

· Habilidades matemáticas intermedias

· Preferiblemente experiencia en la industria de la restauración y/o la construcción

Compensación: $45,000.00 - $55,000.00 por año

Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.

¡En SERVPRO,^® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera SERVPRO^® emocionantes y gratificantes cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)