Asistente de Gerente de Proyecto - Empresa de Restauración Worcester

Asistente de Gerente de Proyecto - Empresa de Restauración

Tiempo completo • Worcester
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Te gustaría trabajar en un lugar donde se te valore, puedas aprender nuevas habilidades y técnicas y pasarlo en grande? Como empleado de la Franquicia SERVPRO®, recibirá lo siguiente:

  • Trabajo a tiempo completo con una tarifa de pago competitiva
  • Bonificaciones por movilizaciones
  • Seguro de salud/dental/oftalmológico: empleados elegibles, el primer día del mes después de 60 días de empleo.
  • Plan 401K con generosa contribución de la empresa (después del período de espera)
  • Plan de seguro de vida patrocinado por la compañía
  • Tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas
  • Capacitación y certificaciones en el trabajo
  • Importante potencial de crecimiento profesional
El gerente de producción supervisa todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de producción asignados. Sus responsabilidades se centran en la satisfacción del cliente, el crecimiento de los ingresos, el crecimiento de los beneficios, el desarrollo de la gestión y el desarrollo del personal. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa. Rango salarial de $ 50,000 a $ 55,000 anuales según la experiencia.

Quién eres:

Experiencia y habilidades necesarias:

  • Experiencia mínima de 3 años en operaciones.
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión y/o supervisión.
  • Habilidades interpersonales fuertes, habilidades de liderazgo, y habilidades de gestión.
  • Fuertes habilidades de comunicación, oral y escrita.
  • Experiencia en limpieza, restauración o construcción.
  • Certificación IICRC preferida
Experiencia y habilidades necesarias:

  • Experiencia mínima de 3 años en operaciones.
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión y/o supervisión.
  • Habilidades interpersonales fuertes, habilidades de liderazgo, y habilidades de gestión.
  • Fuertes habilidades de comunicación, oral y escrita.
  • Se prefiere experiencia en limpieza, restauración o construcción.
Educación/Capacitación Formal:

  • Mínimo de diploma de escuela secundaria o equivalente; Se prefiere un título de asociado o licenciatura.
Todos los solicitantes a los que se les ofrece un trabajo con SERVPRO deben pasar una verificación de antecedentes.

SERVPRO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, veterano o estado de discapacidad.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

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Estabilidad y crecimiento

El gerente de ventas hace un gran trabajo al trabajar con los clientes. La experiencia laboral en general es excelente, con muchas tareas que involucran experiencias de vida cara a cara.

Sales and Marketing Representative
Austin, TX