Beneficios:

Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

¡SERVPRO de Coffee, Franklin y el condado de Warren está contratando actualmente! Si usted es el tipo de persona a la que le gusta ayudar a los demás, entonces el puesto de Coordinador de Reconstrucción es para usted.

Resumen
El Coordinador de Reconstrucción desempeña un papel fundamental para facilitar operaciones de oficina eficientes y garantizar una comunicación fluida con los clientes, las partes interesadas y los miembros del equipo. Este puesto implica diversas responsabilidades, que van desde la programación y el servicio al cliente hasta la administración financiera, la documentación de cumplimiento y el soporte de recursos humanos. Se trata de una función dual que comparte responsabilidades tanto en el aspecto de la mitigación como en el de la reconstrucción de la oficina.

Responsabilidades Principales
Deberes de oficina:

Crear estimaciones preliminares
Mantener estimaciones para trabajos activos
Finalizar las estimaciones para que estén listas para la factura
Prospectos de llamadas de admisión y registros de actualización
Seguimiento de la lista de llamadas pendientes
Preselección de solicitantes
Ejecutar verificaciones de antecedentes
Supervise el estado de los archivos de trabajo para garantizar la precisión de toda la documentación de los archivos de trabajo a diario.
Mantener y garantizar que se cumplan todos los requisitos del cliente.
Supervisar la documentación del archivo de trabajo, las comunicaciones y las actividades de los subcontratistas
Mantener el cumplimiento del Acuerdo del Programa de Cuentas Nacionales (NAPA) y los Programas-Auditorías de Terceros
Ayudar con las capacitaciones

Deberes de reconocimiento:

Ayudar a responder las preguntas de los clientes con respecto a los trabajos pendientes y / o activos
Ayudar a coordinar la programación del cliente con el coordinador de reconocimiento
Comenzar, agregar o ajustar las Estimaciones de Reconstrucción
Ayudar a mantener los trabajos y las notas de trabajos actualizados en WIP
Ayudar a mantener la documentación actualizada en los archivos de trabajo
Comunícate con posibles subcontratistas
Mantener el cumplimiento del Acuerdo del Programa de Cuentas de Reconocimiento (RAPA) y los Programas-Auditorías de Terceros
Ayudar con el pedido de materiales
Ayudar con las capacitaciones
Asegúrese de que la información del subcontratista sea precisa y esté actualizada

Requisitos de educación y experiencia
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente

Experiencia comprobada en roles administrativos, preferiblemente en un entorno de oficina de ritmo rápido
Familiaridad con los principios básicos de contabilidad, teneduría de libros e informes financieros
Dominio de aplicaciones informáticas y capacidad de adaptación a nuevas aplicaciones de software
Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea
Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje

Este es un puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, por lo general, 40 horas por semana.

Beneficios
Ofrecemos:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Este es un rol en un entorno de oficina de ritmo rápido. Se requiere algún tipo de limado, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $18.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)