- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Mantener registros de empleo precisos y conformes (por ejemplo, W-4, I-9, depósito directo, etc.), asegurando el cumplimiento de las normas legales y las políticas de la empresa.
- Gestionar y resolver los problemas de relaciones con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y proporcionando orientación sobre la conducta, las políticas y los procedimientos en el lugar de trabajo.
- Supervise el proceso de contratación, incluida la publicación de ofertas de trabajo, la asistencia a ferias de empleo, la entrevista a candidatos y la gestión de la incorporación. Brindar apoyo en la capacitación de nuevos empleados y el desarrollo continuo de los empleados.
- Coordine las revisiones de desempeño de los empleados, incluidos los controles de 30-60-90 días y las evaluaciones anuales, y ayude a establecer objetivos para la mejora y el crecimiento continuos.
- Garantice la precisión de la nómina, incluida la gestión de la hoja de horas, los depósitos directos y los embargos de salarios, garantizando que todos los empleados reciban el pago con precisión y a tiempo.
- Supervise la seguridad en el lugar de trabajo, maneje incidentes y garantice que se cumplan los protocolos de seguridad y los requisitos reglamentarios. Supervisar activamente el comité de seguridad de la empresa.
- Desarrollar, mantener y garantizar la aplicación coherente de las políticas de la empresa, incluido el manual del empleado, garantizando la alineación con los objetivos de la organización y los requisitos legales.
- Gestione el mantenimiento de los vehículos de la flota, incluidas las inspecciones, los registros y el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Participar en las actividades de cuentas por cobrar con el equipo.
- Oportunidad de dar forma a la función de RRHH en una organización en crecimiento.
- Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y dinámico.
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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