Generalista de Recursos Humanos Perkasie

Generalista de Recursos Humanos

Tiempo completo • Perkasie
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¿Te apasiona empoderar a líderes y empleados por igual?

Si es así, ¡el puesto de Generalista de Recursos Humanos con SERVPRO Team McCabe podría ser adecuado para usted!

El generalista de recursos humanos supervisará el cumplimiento, las relaciones con los empleados, la administración de beneficios para garantizar que los empleados y el liderazgo reciban apoyo tanto en las operaciones diarias como en la planificación de la carrera a largo plazo. Nuestra cultura se centra en el trabajo en equipo, la responsabilidad, el trabajo duro, la honestidad y la compasión.

Este es un puesto de tiempo completo basado en nuestra oficina de Perkasie, de lunes a viernes de 7:30 a 4:30 pm. En este rol, apoyará a todos los empleados y al equipo de liderazgo. Actualmente somos 35 empleados y buscamos crecer.  Si estás buscando un entorno de ritmo rápido con exposición a todos los aspectos de los recursos humanos, ¡este trabajo es para ti!

Responsabilidades clave:

  • Mantener registros de empleo precisos y conformes (por ejemplo, W-4, I-9, depósito directo, etc.), asegurando el cumplimiento de las normas legales y las políticas de la empresa.

  • Gestionar y resolver los problemas de relaciones con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y proporcionando orientación sobre la conducta, las políticas y los procedimientos en el lugar de trabajo.

  • Supervise el proceso de contratación, incluida la publicación de ofertas de trabajo, la asistencia a ferias de empleo, la entrevista a candidatos y la gestión de la incorporación. Brindar apoyo en la capacitación de nuevos empleados y el desarrollo continuo de los empleados.

  • Coordine las revisiones de desempeño de los empleados, incluidos los controles de 30-60-90 días y las evaluaciones anuales, y ayude a establecer objetivos para la mejora y el crecimiento continuos.

  • Garantice la precisión de la nómina, incluida la gestión de la hoja de horas, los depósitos directos y los embargos de salarios, garantizando que todos los empleados reciban el pago con precisión y a tiempo.

  • Supervise la seguridad en el lugar de trabajo, maneje incidentes y garantice que se cumplan los protocolos de seguridad y los requisitos reglamentarios. Supervisar activamente el comité de seguridad de la empresa.

  • Desarrollar, mantener y garantizar la aplicación coherente de las políticas de la empresa, incluido el manual del empleado, garantizando la alineación con los objetivos de la organización y los requisitos legales.

  • Gestione el mantenimiento de los vehículos de la flota, incluidas las inspecciones, los registros y el cumplimiento de las normas de seguridad.
  • Participar en las actividades de cuentas por cobrar con el equipo.

Requisitos del puesto

● Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.

● Al menos 3 años de experiencia empresarial general como generalista de RRHH.

● Experiencia liderando sistemas y prácticas efectivas de gestión del desempeño.

● Fuerza demostrada en reclutamiento, comunicación y colaboración efectivos.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

● Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado y orientado al equipo.

● Capacidad para mantener la compostura profesional en situaciones difíciles.

● Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el personal y el equipo de liderazgo.

● Dominio de Google Workspace y capacidad para aprender nuevo software.

● Capacidad para trabajar alrededor de agentes de limpieza y herramientas.

● Todas las ofertas de empleo están supeditadas a los resultados claros de una verificación de antecedentes exhaustiva

¿Por qué unirse a nosotros?

  • Oportunidad de dar forma a la función de RRHH en una organización en crecimiento.
  • Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y dinámico.
  • Salario competitivo y paquete de beneficios.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la aprobación de la verificación de antecedentes.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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